Ооо Ипигаз: отзыв сотрудника
Если Вы читаете этот отзыв ещё не устроившись работать в эту клоаку — бегите: быстро и без оглядки.
Условия работы ужасные. Один общий туалет на весь этаж. В смысле одна каморка с одним унитазом))) Иногда страшно просто пройти мимо, а не то что внутрь зайти.
Генеральный директор в СПб, она же, по-совместительству, ГИП — [Г.] [Т.] [Н.] Госпожа, Всея Руси) Все остальные — ее холопы. В независимости от занимаемой должности она будет требовать Вашего беспрекословного подчинения. В любом вопросе. Потому что она лучше знает! Но защищать и выкручиваться в экспертизе будете Вы. А иначе зачем она Вас на работу брала? Очень тяжелый человек. Бесконечные унижения и оскорбления. Никого ни во что не ставит. Если Вы хороший специалист и знаете себе цену — это не Ваше место! На этот уровень зарплаты в городе масса предложений. Не стоит тратить своё время и нервы на эту [censored] -контору. Тут Вас никогда не будут ценить. никогда! Не надейтесь! Будут вынуждать работать вечерами и в выходные. Оплачивать переработки не будут, т.к. это Вы не успеваете выполнить все в рабочее время! Ни один отдел не укомплектован даже на 50%. Объектов тьма, сроки всегда вчера. Каждый день новые приоритеты по объектам. Никакой организации работы. Текучка кадров из-за скотского отношения [Г.]
p.s. Предыдущее название организации — ООО «ЭкспертГаз». До этого [Г] работала в Нефтегазгеодезии. Почитайте отзывы на эти организации и все станет ясно!

-
Некомпетентное руководство компании. Задачи меняются постоянно. Ставят задачи, которые качественно не выполнить в срок. Переработки не компенсируются. Уровень зарплат ниже рынка. Сотрудников не ценят. Разговор у руководства простой: «или выполняетшь задачу в срок или вот дверь, никого не держим». Набирают молодых, неопытных, так как можно им меньше платить. Сотрудники постоянно увольняются, т.к за невысокую з.п. и в постоянном стрессе желание работать быстро пропадает. Далее →
-
Руководство некомпетентное, не может организовать эффективную работу. Задачи постоянно меняются. Зарплата ниже рынка, и поэтому грамотных специалистов нет. Текучка кадров огромная. Проектантами руководит женщина-самодур. Проектаны от нее воют и бегут целыми отделами. Переработки не оплачиваются. Далее →