Ооо Ипигаз: Постоянный стресс и издевательства от начальства

Основная отрицательная сторона — это руководитель управления проектных работ — госпожа Г. О.. Данная особа крайне отрицательно относится к своим подчиненным, никого не уважает и считает, что работники не могут самостоятельно принимать решения, а за каждым вопросом идти к ней в кабинет и выслушивать её назидания. При том, что она набирает сотрудников, в большинстве случаев опыт которых не соответствует занимаемой должности. А в процессе работы она считает возможным [censored] сотрудника, что он не понимает, чем занимается. В процессе работы зачастую происходит смена задач, бывает, что несколько раз за день. А через несколько дней она с криком вызывает к себе в кабинет и задаёт «резонный» вопрос: почему та задача не выполнена? И даже можно ей не пытаться объяснить, по какой причине она не выполнена, а проще стоять и молчать, и выслушивать, какое ты г..но. «Да г..но, потому что тебя брали на работу работать, а не просиживать брюки,» — скажет она на любой ответ. Также она держит сотрудника в постоянном стрессе, поддерживая это постоянным криком и тем, что все крайне плохо работают и должны работать по 24 часа в сутки. И при этом со своей стороны финансово никак не мотивирует сотрудников. Только разглагольствует о каком-то прекрасном эфемерном финансовом будущем, но непонятно о своём или о сотрудниках. Вследствие такого отношения в управлении колоссальная текучесть кадров, постоянно штат сотрудников неукомплектован, и одному сотруднику приходится работать за нескольких. Что в свою очередь не оплачивается, и приходится задерживаться и работать по выходным, чтобы хоть как-то выполнить поставленные задачи. И не многие готовы работать по выходным и задерживаться, и выслушивать, какие они г..но..