ООО "Истанбул Кебаб": Рассмотрение и удовлетворение иска о взыскании задолженности по заработной плате и компенсаций.

Уникальный идентификатор дела 77rs0032−02−2023−001547−47

Номер дела ~ материала 02−3363/2023 ∼ М-0838/2023

Стороны Истец: [Щ.] В.С. Ответчик: ООО «Истанбул Кебаб»

Дата поступления 24.01.2023

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 19.04.2023

Cудья [Б.] Е.А.

Категория дела 46 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено, 19.04.2023 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 19 апреля 2023 года Черемушкинский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи [Б.] Е.А., при секретаре [А.] Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−3363/23 по иску [Щ.] В.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Истанбул Кебаб» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов, У С Т, А Н О В И Л: [Щ.] В.С. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Истанбул Кебаб» о взыскании невыплаченной заработной платы в размере 32240, 00 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 3946, 41 руб., компенсации морального вреда 10 000 руб., расходов на оплату юридических услуг 25 000 руб. В обоснование заявленных требований истец ссылается на то, что с 07.10.2022 года по 24.11.2022 года состояла в трудовых отношениях с Обществом с ограниченной ответственностью «Истанбул Кебаб». Работодатель имеет задолженность по выплате зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск. В судебном заседании представитель истца требования поддержал. Ответчик в судебное заседание не явился, несмотря на принятые судом меры к его извещению. Суд, выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы, приходит к следующему. Судом установлено, что 07 октября 2022 г. [Щ] В.С. заключила трудовой договор № 33-ТД с ответчиком ООО «Истанбул Кебаб». Согласно п. 1.1 Трудового договора работодатель ответчик ООО «Истанбул Кебаб» обязался предоставить работнику истцу [Щ.] В.С. работу в должности ***, обеспечить условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату, а работник обязался лично выполнять данную трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя. Работа в должности ** для истца [Щ.] В.С. была основным местом работы согласно п. 1.4. Трудового договора. Приказом №31 от 24.11.2022 г. [Щ] В.С. была уволена с 24 ноября 2022 г. по инициативе работника. В связи с расторжением договора у ответчика ООО «Истанбул Кебаб» возникла обязанность по выплате истцу [Щ.] В.С. заработной платы за 24 дня в размере 32240, 00 руб. из расчёта 40 300 руб. в месяц. В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. На работодателе лежит обязанность по оформлению документов об оплате труда работника, в том числе о размере его заработной платы и ее выплате работнику. Поэтому такие документы должны находиться у ответчика-работодателя, который в силу статьи 56 ГПК РФ, части 2 статьи 22 и статьи 140 ТК РФ обязан доказать, что установленная трудовым договором заработная плата выплачена истцу своевременно и в полном размере, а при увольнении истца с ним произведен окончательный расчет. Согласно ст. 127 Трудового Кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Вопреки положениям ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в материалы дела стороной ответчика не были представлены доказательства выплаты истцу задолженности по заработной плате за ноябрь 2022 года, компенсации за неиспользованный отпуск, равно как не было представлено относимых и допустимых доказательств фактического использования истцом отпуска. В связи с вышеизложенным с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за ноябрь 2022 года. Размер задолженности суд определяет исходя из, представленного истцом расчета, который судом проверен и признан верным. Кроме того, в связи с расторжением договора у ответчика ООО «Истанбул Кебаб» возникла обязанность по выплате за 3, 68 дня истцу [Щ.] В. С. За 48 отработанных дней подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуск в размере 3946, 41 руб., исходя из заработной платы в размере 40300, 00 руб. Поскольку судом было установлено нарушение трудовых прав истца, в соответствии с положениями ст. 237 ТК РФ, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда, размер которой — 5000 руб. определяет исходя из конкретных обстоятельств дела, требований разумности и справедливости. В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Суд полагает возможным взыскать расходы на оплату юридических услуг в размере 15 000 руб. поскольку находит указанную сумму разумной, справедливой и соответствующей объему оказанных представителем услуг. Расходы по оформлению доверенности, которая выдана не для участия в конкретном деле, не подлежат возмещению. Так как истец освобожден от уплаты госпошлины при подаче иска, с Общества с ограниченной ответственностью «Истанбул Кебаб» в доход бюджета города Москвы подлежит взысканию государственная пошлина 1285, 59 руб. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194−198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Истанбул Кебаб» в пользу [Щ.] В.С. задолженность по заработной плате в размере 32240, 00 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 3946, 41 руб., компенсацию морального вреда 5000 руб., расходы на оплату юридических услуг в размере 15 000 руб., а всего 56186, 41 руб. В остальной части иска — отказать. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Истанбул Кебаб» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 1285, 59 руб. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд г. Москвы. Судья Е.А. [Б.] В окончательной форме решение изготовлено 19 апреля 2023 года