ООО "КавказЭнергоГазМонтаж": отзыв сотрудника

15.01.2013 Невинномысск

Господин Ерошенко Владимир Ильич, руководитель данного предприятия, уговаривает рабочих на «черную» зарплату, сетуя на высокий социальный налог, а потом, продавая их труд вахтовым методом другим организациям просто «кидает» на деньги. Если это высококвалифицированные рабочие, которых он планирует использовать снова и снова — зарплата выплачивается, но с задержкой на шесть-девять месяцев, высасывая у людей и время и нервы. При этом полным ходом идет шантаж в плане того, что если человек отказывается ехать в очередную командировку, то будет просто уволен с соответствующей выплатой (по оформленным документам, то есть восемь тысяч рублей, при долге в сто пятьдесят тысяч) И, ясное дело, в ход идут объяснения, что в трудовой инспекции, как и в прочих инспекциях города у него все «схвачено». Если посчитать все жалобы на данного бизнесмена, удивительно, как вообще он продолжает работать…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 99293
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 23.03.2026 НевинномысскПовар
    Общая оценка:
    1
    Пишут сами себе отзывы, на кухне стоит вонь канализации, пишут о том, что все профессионалы. Как ушёл человек, звонят им спросить, как работал, врут, что пил на работе. Обращаться буду в сущности в прокуратуру. . Далее →
  • 17.05.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник💵 ЗП: 56000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Хорошая столовая Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания обманывает сотрудников «на входе», обещая зарплату и график, которые не соответствуют действительности. Работать надо не пойми сколько, пока не «обучишься». Сроки этого «обучения» и критерии успешного прохождения, естественно, не озвучиваются. Коммуникация из разряда «побегай за начальством и докажи, что ты терпила». Складывается впечатление, что это «дешёвая рабочая сила» (оплата примерно на 35% ниже обещанной за рабочий день на 2 часа меньше) в помощь существующим работникам. Отношение со стороны руководства и некоторых сотрудников, которые хотят самоутвердиться за ваш счёт, хамское. Об этике коммуникаций здесь, конечно же, не знают. Учитывая, что работать надо в холодильнике (+4), нормального места для отдыха нет, да и перерывы для согреться и передохнуть определяет исключительно ваш непосредственный начальник, никакой охраны труда здесь не соблюдают. Впечатление наиомерзительнейшее. Далее →