ООО Кайзерхоф: Не рекомендую
Когда-то было отличное место работы.
Очень красивая локация.
Недостатки:К сожалению, это место стало непригодным для работы.
Основным показателем является то, что последние полгода в компании сумасшедшая текучка. Часть неугодных уволили одним днем, просто запугав и заставив подписать документы.
Остальные увольняются сами потихоньку.
Хотя многие в компании работали по 3−8 лет.
Причиной стало новое руководство, живущее в какой-то параллельной Вселенной, где все сотрудники, неважно линейные, менеджеры или руководители — это просто грязь, а если кому-то что-то не нравится, «вас здесь не держат».
Поднимают планы продаж на месяц в последний день, чтобы вы меньше заработали, не выплачивают обещанные деньги.
Урезают все преференции, о корпоративном духе здесь больше нет речи, корпоративы, помощь сотрудникам, поздравления в день рождения — это все осталось в прошлом.
Пока нормальные компании осознают кадровый голод и вводят ДМС для своих сотрудников, разные плюшки — здесь в вас только что не плюют в коридоре и на том спасибо.
Ощущается неприязнь генерального менеджера ко всем сотрудникам, с которыми ей приходится сталкиваться, кроме особо приближенных.
Также ощущается неприязнь к гостям, хотя казалось бы «сфера гостеприимства», гости сами во всем виноваты, больше никаких скидок постоянным гостям, которые оставили миллионы в этом отеле.
Можно ознакомиться с отзывами сотрудников на ее прошлом месте работы ООО Санаторий Роза Спрингс и станет понятно к чему идет этот отель.

- 👉 Работа в КАЙЗЕРХОФ в Калининграде (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КАЙЗЕРХОФ больше не работаю? →
- 👉 Отзывы о работе больше не работаю в Калининграде (1 отзыв) →
- 🗺️ Работа в Калининграде (1228 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата и красивая локация Далее →✗ НедостаткиВсе, что пишут бывшие сотрудники и сотрудники Роза Спрингс Хутор, — правда. Генеральный менеджер сидит в своем кабинете и ни с кем не общается. Руководители служб либо лижут ей задницу, либо увольняются пачками. Линейный персонал уходит также массово почти каждый месяц после получения зарплаты. Приближенное лицо генерального — это ее секретарь, которая как царица решает, кто угоден, а кто нет. Сама генеральный месяцами не появляется в отеле, в ее отсутствие командует секретарь и ее подружки. Все живут в атмосфере страха и стукачества. Многие сотрудники идут в суд после увольнения или в трудовую инспекцию, чтобы получить свои деньги. И да, трудовой договор вам на руки не выдадут. Далее →
-
НЕ советую. Проработала в компании 1,5 года и последние пол года выдались «весёлыми». А дело в том, что пришёл новый генеральный директор. Все можно было понять с первого распоряжения закрыть женский туалет НА КЛЮЧ, который будет только у избранных (руководителей), а обычная линейка пусть в раздевалку ходит. Какое интересное разделение на белых и чёрных. Здесь же и череда увольнений сотрудников с бездокозательными обвинениями, которые не стали стелиться под сумасшедшие приказы. Экономиться будет каждая копейка, в том числе по средствам вашей зп О заработке: большАя часть вашей з/п состоит из бонусной части и будьте готовы, что вам её будут урезать в качестве наказания, сокращать количество бонусов, а при увольнении (даже если вы хорошо уйдёте), вам их не выплатят. Вывод: только если вы любите сумасшедшее и нарциссичное руководство (в лице ген дира), остальным крайне не рекомендую. Далее →