ООО Калинка-Плюс Мебельная Фабрика: отзыв сотрудника
Непорядочная компания с очень плохой репутацией!
Устраиваясь туда на работу о соцпакете вы можете забыть сразу, зарплата у 90% фабрики чернобелая (в основном белая у всех это минималка).
Отпуск 21 день (заставляют писать два заявления одно из них на 28 дней). О том чтобы получить отпускные в срок можете забыть! Считается он по белой ЗП естественно.
Задержка зарплаты минимум на 2-е недели, сокращенный рабочий день (при трудоустройстве об этом не предупреждают) из этого автоматом вытекает сокращение вашей заработной платы.
Не один официальный праздник не оплачивается.
Каждый месяц заставляют писать по 1−2 дня за свой счет (навязывают отгулы для уменьшения зарплаты)
При этом на работу вас могут выдернуть в любой день и его не оплатить!
Конские цены в столовой за маленькие порции невкусной еды
Кстати если вы хотите то вы можете получить свою зарплату едой! Да да вы не ослышались! В столовых висят объявления можно взять пельмени, котлеты, а осенью картошку под зарплату (естественно все по завышенным ценам).
На втором этаже главного офисного здания по соседству с бухгалтерией стоит инкубатор в котором выращивают кур! Писк стоит на весь коридор.
На третьем этаже Иконостас во всю стену 3×3 висят Иконы перед которыми уборщицы каждый день зажигают лампадки, и выкладывают бесплатные религиозные книги которые вы можете взять.
Если у вас нет работы (тупо нет заказов или вы все сделали) о том чтобы просто сидеть и лазить в телефоне вы можете забыть это сразу штраф.
Курение три раза в день (в другое время штраф 500р)
Опаздание на 1 минуту штраф 100 р повторное штраф увиличивается.
Бухгалтерия вобще непонятно как считает ЗП, но считает она ее в пользу фабрики. (Вы никогда не получите тех денег которые вам обещали при трудоустройстве)
Неадекватное поведение руководства, штрафы за все что угодно!
Зайти в отдел и побить кружки у сотрудников и выкинуть из ящиков личные вещи на пол покрыв при этом трех этажным матом это норма!
Ни какой субординации вообще нет (ее требуют только от подчиненных) любят придумывать клички и по ним называть, зачастую за глаза, но периодически в лоб.
Не любят когда люди болеют за это могут уволить (больничный оплачивается по белой минималке).
Кароче говоря дурдом! Если ты человек решивший устроится туда терпенья тебе и хороших нервов!
- 👉 Работа в КАЛИНКА ПЛЮС МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА в Саратове (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Саратове (3241 отзыв) →
-
Не ходите на эту мрачную работу! Особенно касается водителей и трактористов. Техника убитая особенно трактор мтз-82 механник есть там такой леонтьев конченная истиричка. Зарплату не платят за каждую мелоч штрафуют. Директор неодыкватный человек всех оскорбляет и унижает! Особенно любит слесарей бедных парней штрафует оскорбляет увольняет по 10 раз в день! Есть один плюс отдел кадров там работают отличные девушкине буду писать как звать они просто замужем! Их трое професионалы своего дела. Красивые умные вежливые это самый лучший персонал с которым я встречался! Далее →
-
✓ ПреимуществаДоставка до работы, обед за 30 руб Далее →✗ НедостаткиУстроилась я в БТК, должность оператор швейного оборудования. Сказали первые 3 месяца почасовая оплата 244 р. час, потом сдельная оплата труда. На собеседование все очень красиво рассказывали, обещали большую зарплату. По факту, чтобы получить 50 тысяч, надо работать в графике 6/1, по 12 часов. Люди как рабы там. Непонятная система оплаты труда, в договоре прописана сумма 244 руб. час. Далее см. приложение об оплате труда. Данное приложение на 30 листах! И как начисляется зарплата, сможет понять только бухгалтер. Никто вам не скажет, сколько стоит 1 единица кроя! 1 крой — 400 деталей настрочить на синтепон. Их надо сделать 3 кроя за смену! Это 1200 деталей. Чем больше, тем якобы больше зарплата. Если шить 2 кроя в день — 800 единиц, это примерно 28 000 в месяц. В графике 2 на 2 по 12 часов. Есть бригадный план, но его подняли до 80% — это нереально! И личный план, работать без выходных. 1 день — трудоустройство, оформление с 8:00 до 15:00, всякие инструктажи, договора и т.д. В 15:... Далее →

