ООО Камея: отзыв сотрудника
Добрый день всем! Данная конторка ищет РАБОВ в прямом смысле слова, ситуация в ней такова- летом 2018 года был уволен весь состав продажников и набран новый, теперь уже под новый состав с осени 2018 года периодически ищут новичков для так скажем рекламации данного застройщика. Сами они находятся на д. Бедного 57, уже около полу года висет объявление на различных сайтах о работе, ищут менеджера продаж- условия следующие, вы ни кто и звать вас никак, об официальной работе даже и не мечтайте, даже на договор ГПХ можете не расчитывать, ваш функционал- ходить целыми днями по агентствам недвижимости и рекламировать Камею, при все при этом вам дается неофициальный окладик в размере 10 000 рублей который уйдет 100% у вас на дорогу и прочие расходы, и еще вы уйдете в минус так как его тупо не будет хватать, необходимо и в жару и в холод и в дождь и в грязь мотаться по всему городу и напрашиваться в гости к агентствам недвижимости, далее рассказывать им истории о том как у нас все классно и все дешево, ну стоит признать строят в самом деле хорошо и недорого, и так же у вас есть урезанная комиссия со сделки если вдруг вам повезет и что-то выстрельнет (70% от мотивации основного менеджера) при этом при всем, в нормальных компания на первый месяц дают наоборот высокую мотивацию, а потом ниже, но не как ни на оборот, я попался на эту удочку и как позже узнал таких было уже много, изначально им платили оклад 25 000, ну потом поняли что можно платить и вообще 10 000 и обещать при этом сделки, обещать что если ты пару месяцев отходишь по агентствам то будешь принят в основной штат и все такое, отработал я так больше месяца в самые морозы- в декабре и понял что максимум что я здесь получу это стоптанные ноги и убыток бюджета, в принципе так и есть. узнал уже при уходе что каждый месяц-2 приходит новенький или вообще двое и фигачат по агентствам целыми днями им обещают золотые горы, но когда они все понимают то уходят. ИТОГ — 1.5 месяца потрачено в пустую, приличный убыток на еду и дорогу и многие другие негативные моменты. Не вздумайте вестись на эту шляпу
-
✓ ПреимуществаОбразованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →✗ НедостаткиНа бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
