ооо камский кабель: отзыв сотрудника
Не идите работать на камский кабель. Даже удивительно, что об этом шарашкином заводе так мало написано, а писать о нарушениях можно бесконечно. Самое главное, что интересует каждого работника – это з/п, никто же ради собственного удовольствия не пойдет пахать на дядю! Дак вот на достойную з/п как и на уважение к вам вы забудьте, как говорят начальники – ну и кому ты такой там нужен за забором?! Если вы устроитесь учеником на основное производство, вам пообещают 15 — ку. Это з/п ученика, но после сдачи на разряд, не редки случаи когда люди получают еще меньше, но все же чаще немного больше, в районе 17 — 18 ти. Теперь за что вы будете получать эти деньги, комбинированно за повременные работы так как или заказов нет или бригады нет или оборудование сломано или просто кто-то должен сделать всю грязную работу по цеху и будете зарабатывать сдельную з/п, но тарифы и расценки очень низки и постоянно урезаются так что без премии вам будет получать вообще нечего! – А премия составляет 60%, но ее могут вообще не дать, могут вас персонально наказать, допустим, за опоздание, на заводе вообще как в тюрьме режим, или могут не дать всему цеху, так как было много брака или не успели сделать план и т.д. Вообщем из 40 пришедших учеников, на заводе остается через 2 месяца около 10. Само производство вредное, зачастую провоцирует тяжелые заболевания, в том числе рак, кто-то не доживает до пенсии, кто-то умирает сразу выйдя на нее, доплаты за вредность убрали, вместо этого установили никчемные вытяжки, которые не помогают, а все замеры на вредные вещества делают сторонние организации, которым завод заплатили все оказывается в порядке. И это только верхушка из всего что там творится, если вы хотите устроиться просто посмотреть, то умейте ввиду что сама з/п разделена на три части (аванс,з/п и премия) при расчете с завода премию не дают, а выплата расчета длится в режиме как будто ты работаешь на нем, а не в день увольнения, что противоречит ст. 140 ТКРФ. Если вы хотите устроится например мастером на завод, имейте ввиду, мастера без премии остаются еще чаще, чем работяги и помимо этого получают моральных «люлей» как от вышестоящего руководства так и от работяг. Ах да, если ты все таки камикадзе и хочешь на этот завод, я расскажу тебе о летальных и тяжких травмах на производстве и выбор здесь для тебя как в гастрономе, тебя может переехать погрузчик, такое было за год как минимум два раза, тебя может задавить барабаном, может выбить чем-нибудь глаз, или затянуть твою руку в какие-нибудь механизмы, ты можешь получить ожоги, но мастера тебе скажут, что бы ты не ходил в травмпункт так как начнется расследование и как следствие накажут руководство. В общем решайте сами, но я не доволен заводом как работник и не я один
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в КАМСКИЙ КАБЕЛЬ в Перми (7 отзывов) →
Работа в КАМСКИЙ КАБЕЛЬ: 8 отзывов →
Работа в Перми (2182 отзыва) →
Комментарии (1)
Не вздумайте давать заводу [К.] кабель (Пермь) что ли бо, в отсрочку. Мы ООО "Радиосинтез" поставили им рации, теперь [К.] [С.] [И.] (рук по закупкам подписавший договор) и его зам [Б.] [М.] [Ю.] Прячутся, трубки не берут. На эту компанию подан судебный иск.
Не рекомендую данну компанию для соискателей.Была на собеседовании,это полная катострофа.Начнем с менеджеров по персоналу,не квалифицированные.Толком ничего ее объясняют,просто создают поток кандидатов.Для начала нужно заполнить анкету,далее покажут карту куда нужно пройти и иди ищи,это конечно что то с чем то.Представить достойно компанию не могут,двух слов связать тоже не про них.Дальш еще хуже ...
Полнейшее несоответствие с тем что пишут в объявлениях когда ищут сотрудников. Зарплату в объявлении пишут до вычета НДФЛ хотя этот вычет на мой взгляд соискателю не обязательно знать ведь главное что человек получит фактически на руки. Премии в расчетных листах не пишут и это как то странно от этого пологаю что зарплата какая то серая. Для того чтоб сотрудник смог заработать на нормальную жизнь ...
Работал в Московском филиале в должности дежурного бюро пропусков. Зарплата поделелена на три части.Аванс,зарплата и премия в конце следующего месяца. Премию при увольнение по собственному желанию не выплатили,стажировку не оплатили, хотя обещали. Должен быть график сутки трое, но нет,идёт текучка кадров.Работал сутки двое и сутки через сутки.А оплата идёт как-будто работаешь пятидневку по 8 часов...
Не вздумайте давать заводу [К.] кабель (Пермь) что ли бо, в отсрочку. Мы ООО "Радиосинтез" поставили им рации, теперь [К.] [С.] [И.] (рук по закупкам подписавший договор) и его зам [Б.] [М.] [Ю.] Прячутся, трубки не берут. На эту компанию подан судебный иск....
Работала на предприятии несколько лет, менеджер по продажам г.Пермь. Отвратительное предприятие, никому не посоветую. Мало того, что почти все руководители полное Г... , половина сотрудников такие же. Был случай, когда руководство завода заставляло нас, простых менеджеров, подписать "добровольный" отказ от премий, так на тех, кто не хотел подписывать давили начальники и сами коллеги! Идиоты! Разум...
Постащик
27.04.2020 14:27