ООО "Капитал менеджмент": Проблемы с менеджментом и оплатой труда

Простите и подумайте стоит ли Вам терять время на непонятные конторы с непонятным руководством.

Расскажу о компании с 2-х сторон: со стороны человека, немного узнавшего о компании, и со стороны сотрудника, немного в ней проработавшего. Общее впечатление о компании: застройщик жилых объектов недвижимости (таунхаусы, коттеджи, квартиры в ЖК Стрижи, ЖК Журавли, ЖК Времена Года и т.д.) в п. Новинки Нижегородской области. Раньше эта компания называлась «Деметра +», обанкротилась, остались многомиллионные долги и долгострои. Но собственник компании «Деметра +» [З.] [Д.] [П.] не расстроился и создал компанию «Капитал менеджмент» с подставным ген. директором, а также открыл несколько ИП на жену, сестру и т.д. и продолжил строить ЖК и продавать в них объекты недвижимости. Про качество объектов писать не буду — я не покупатель и не строитель, чтобы их оценивать, для этого есть другие форумы, у меня цель другая. В целом проекты масштабные, интересные, но подход в построении и менеджменте у [Д.] [П.] нет совсем. Человек элементарно не может спланировать свой рабочий день и выделить время для собеседования; при этом, не найдя замену своему личному помощнику, он переводит ее на другую должность, с которой та, что не мудрено, не справляется и поэтому постоянно в стрессе и «заводится с пол-оборота». [Д.] [П.] заявляет, что хочет и намерен расширять бизнес и штат сотрудников, открывать другие направления бизнеса, но времени на собеседования у него нет. Штат сотрудников в офисе — человек 10 и те работают неофициально, на стройке работают гастарбайтеры из стран Ближней Азии, которыми руководит а-ля ген. директор Бочкарёв [Р.]. Офис как таковой находится в таунхаусе в п. Новинки, все утяются на 2-х этажах, на 100 кв.м. В офисе сотрудники либо не хотят работать и создают постоянный вид бурной деятельности, либо вечно на негативе и всем недовольны. Атмосфера так себе… Фактически [Д.] [П.] никем не управляет и не контролирует, каждый предоставлен сам себе. [Д.] [П.] очень любит торговаться и делает это в каждый удобный для этого случай, каждого и любого кандидата он всячески пытается «уронить» в деньгах, наверное, изначально зная, что он ничего человеку не заплатит. Некоторых кандидатов он разводит на проекты: просит подготовить проект, а потом либо «соскакивает», либо отказывает кандидату, когда получает готовый проект. Деньги он вообще не любит тратить, у него ведь, напомню, многомиллионные долги! В целом, ничего хорошего в этой компании вы не получите, поэтому проходите мимо!