ООО "КАПИТАЛЪ": отзыв сотрудника
Строительная компания ООО «капиталъ», генеральный директор Михайлов Д.А., учредители И. М. Шаргородский, Ю. В. Лачков.
Зарплату не выплачивают более 3-х месяцев, зато себе квартиры, машины покупают, люди для них бесплатная рабочая сила, когда устраиваешься «поют» сладко, но после первого месяца работы все начинают понимать что к чему. Не раз жаловались на них в трудовую инспекцию, но им все с рук сходит, платят взятки инспекторам.
Не платят отпускные, при увольнении расчет не выплачивают и гл. бухгалтер сидит ровно, ее не беспокоит, что они нарушают закон, все друг друга прикрывают. Отдел кадров на собеседованиях нагло врет про условия и зарплату, на деле не платят ничего. В Москве в разных компаниях работали, но такой ужасной, лживой нам не попадалось никогда. Люди, ООО «капиталъ» — кидалово? не работайте у них, вернее на них, потому что вы все равно ничего не получите за свою работу, а если когда — нибудь вам и выплатят, но имейте ввиду зарплату «порежут» обосновывая это какими-то штрафами, не понятно откуда взявшимися!
-
Проработал в этой компании 5 месяцев, на руководящей должности. Вел параллельно два проекта, один запустил полностью, второй с первого кирпича, делал технологию, составлял расчетные сметы, производил мониторинг, сделал подбор кухонного оборудования, столовой посуды, Стекла и фраже. В замен получил не выплаченную зарплату и деньги которые вложил с личного кармана. Остался без денег и сьемной квартирой. Прежде чем идти туда работать подумайте (среди людей которым не выплатили деньги я далеко не один) Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
