ООО Каспий: отзыв сотрудника
Решил поехать на рыбалку, из разных предложений на Farpost.ru выбрал ООО Каспий с обещенной зарплатой 1 т.р. в день + премия за хорошую работу (проезд и питание за счёт работодателя). Выйхал к месту работы в начале июня и пробыл там до конца сентября. До выезда к месту работы [Н.] район) Трудовой договор не заключался, на руки не выдавался (со словами опровдания — заключим на месте) да ёще и измелся в форме оплаты на гороздо меньшую сумму, чем на собеседовании по телефону. Место работы плавбаза без ограждений по бортам — условия ужасные жилое помещение это железный контейнер с 2-х ярусными кроватями, в нем очень холодно и сыро, обогревателей нет. К тому же крысы и тараканы бегают. Кормили ужасно — три раза в день в основном сечка, гречка, рожки. Авансы не давали (не было мыла, туалетной бумаги — подтирайся хоть пальцем), морально издевались, за любую провинность штрафы, вычеты, оскорбления. Работа адская: дежурства, рыбообработка, хоз. работы, перегрузы и т.д. Если хочешь уехать раньше срока тебя не отпускают (рабство в XXI веке). А если повезло сорваться от туда то без зарплаты — только на дорогу 3 т.р. но билет дороже стоит. Если нечем добавлять добирайся как хочешь. Санитарных условий никаких: Одна баня на 50 человек, мылись водой с Амура, посуду мыли там же, в туалет по Большому и по маленькому ходили туда же. Кетовые головы и кишки сбрасывали заборт — в Амур. В итоге зарплата большенства работников за — 3 месяца составила 10 т.р. с этих денег билет 3.5 т.р. и зарплата по факту (6.5 т.р за 3 мес.). Со слов Директора — рыбы мало было, по этому з/п такая, а не обещаная 1 т.р. в день. Не вздумайте туда ехать и испытывать мои слова на своей шкуре.
-
Сейчас 2025 г. От отзыва 2021 г. не многое изменилось. Отношение так и осталось свинское. Штрафуют за все подряд. Скоро, наверное, штраф будет за то, что дышишь в пекарне. Обещают бешеную з/п, по факту спасибо, что МРОТ дали. Ревизии сейчас считают сами пекаря и кассиры. И вас еще оштрафуют за плохо посчитанную ревизию. Ревизия выходит 3000 в месяц, плюс штраф 5000 на бригаду. Ревизию в офисе обрабатывают несовершеннолетние дети, которые понятия не имеют о производстве ничего. И это еще директору надо спасибо сказать, т.к. он прощает 50% ревизии. Управляющая двуличная крыса. Хамло неимоверное. Директору в уши лебезит и песни поет, как все прекрасно. А по факту матом орет на сотрудников, и ничего не прекрасно. Работаешь за себя и за того парня, практически без выходных. Слова ей не скажи, становится черная как мгла, рожа кривится и шипит сквозь зубы. Говорит, что она директор, и называть ее именно так нужно. Болеть нельзя, надо работать как лошадь. Технолог молодая и тупая, без образования технолога. Даже муку ВС от 1 сорта не может отличить. Изготавливает продукцию с браком и просто молча выкидывают или продают это безобразие. Тех.карты исправляет по 10... Далее →
-
✓ Преимуществабесплатное питание, развоз до дома начиная с 9 вечера, свободный график, можно работать с 16 лет, оплачиваемая мед книжка.ставка была 210 рублей, с учетом премии 310. мне хватало чтобы обеспечить себя разумными «хотелками». Если нету возможности оплатить мед книжку для работы кассиром/пиццамейкером/менеджером, то можно на нее заработать в том же додо клинером, для них мед книжка не требуется. Убрали стажировку где ставка всего 160 рублей и без премий, при усердной работе если повезет можно было заработать всего 20к. Поэтому даже новички которые только устроились могут спокойно получать в данный момент полноценную зарплату. Работа в целом не пыльная, могут спокойно принять и подобрать удобный график для студента или человека которому не меньше 16 лет. Как начало — это хорошая работа. Но она явно не на постояннку. Далее →✗ НедостаткиКоллектив, работая кассиром, ты нанимаешься так же и уборщиком туалетов и зала, могут отправить на холодный цех. Нету возможности взять выходные в пятницу, субботу и воскресенье (только по уважительной причине). В запару постоянно без причины орут, всюду куда-то отправляют, будто у тебя 10 рук. Не сделал — КЛН. КЛН — это таблица оценок по типу дневника РУ, только тут эти оценки влияют, будет ли у тебя премия или нет (2 опоздания, и у тебя уже премии не будет), а она от 15к, но и для этого надо отрабатывать от 150 часов в месяц. Нельзя посидеть, снова же начинают давать замечания, и так же — КЛН. Без дела тоже нельзя стоять, даже если заняться уже нечем, то менеджеры начинают придумывать, чем нас занять (1 раз я так по всему залу с щеткой ползала и до блеска драила пол возле стены и под столами). Постоянные возмущенные клиенты. Работав ранее в другом кафе, все люди были добрыми, веселыми и на позитиве (кратко говоря, проще). А в Додо очень много всяких пафосных теток, которым мы якобы должны в ноги падать. Тут уже не в Додо, конечно, дело, но я рассказываю лишь то, что вас вероятнее всего встретит, если вы туда устроитесь. Далее →
