ООО "КВАРЦ - Инвест": отзыв сотрудника
Постоянные нарушения режима рабочего времени:
1) Суббота неофициальный рабочий день для определенной категории сотрудников (инженерный отдел). Разумеется никаких выплат за внеурочное рабочее время не происходит.
2)Постоянной собирают какие-то непонятные совещания, причем назначает их генеральный директор на 19 часов в основном, при этом удостоверившись что в 19 часов все сотрудники на месте и ждут его, идет со своим заместителем в кафе и сидит там час. По факту совещание начинается в 20 часов. Окончание как правило в 22 часа. Соответственно никаких выплат за внеурочное рабочее время не происходит. Люди оформляются по совместительству в другие фирмы где генеральный является учредителем и ни копейки за это не получают. Сам генеральный имеет склонность давать сотрудникам клички, причем не всегда приятные. Тут я увидел как инженер по эксплуатации моет полы, главный энергетик меняет лампочки, специалист по охране труда работает на стройке, ИТР занимаются разгрузкой строй материалов. Видел я тут как человека лишают на 5000 рублей из-за того что он опоздал на 15 минут на работу в субботу (выходной). При увольнении свою трудовую забирал с боем, справки и копии приказов не предоставили, трудовой договор заключается при увольнении. Ну как заключается, дают расписаться в пустых бланках. Отношение к работникам как к собакам. С заработной платой тоже обманули. Обещали одну сумму, по факту платили меньше. В течение 4 лет заработная плата не индексировалась. Много где работал, но такого отношения и бардака я не видел нигде. Могут повесить на тебя любые обязанности и тоже ничего за это не доплачивать. Рабочие, дежурные слесари и электрики целый год работали на демонтаже и монтаже при производстве реконструкции помещений. Им за это тоже ни копейки не доплатили. Хотя они закрывали приличные объемы. Даже врагу не посоветую устраиваться в эту контору. Трудовая инспекция по ней уже давно плачет.
-
ооо «Контио» в г. Казань. Вакансия архитектор-визуализатор. В вакансии сказано офис в Корстоне, ЗП 80-100к, но по факту на собеседование меня пригласили в кофейню далеко от Корстона, где посмотрели портфолио, а потом повели в строящееся здание делать тестовое задание. В Корстоне находится их офис продаж, мне сказали, там вы работать не будете, а на вопрос, где работать, ответили «тут рядом». Завели в черновую комнату, сказали сделать тестовое задание, довольно муторное, и дали только два дня. По требованиям вакансия тоже отличается. Написали, что ищут визуализаторов, а по факту будешь вести весь проект одна: работа с клиентами, геодезистами, проектировать экстерьер, интерьер, ИЖС и т. д., еще и в выходной выходить по надобности. Нагруженность 4−5 проектов на человека. Сказали, что будет только одно тестовое задание и потом уже будем обсуждать договор. ЗП тоже мутно сказали 45−50 стажировка, потом «посмотрим». Однако я отправила им готовое тестовое в пятницу, ответили в субботу утром «приезжайте». Я в выходные не была в городе, поэтому написали опять в понедельник, оказалось, что тестовое не одно, якобы сделала не то, что просили, и надо переделать. !Приехать, кстати, нужно было опять на эту стройку :)), сами делайте выводы. Я пошла на уступки, попросила деталей,... Далее →
-
Есть и очень много.Во-первых, нехватка персонала. Я работаю на 0,5 ставки с 8:00 до 13:00. И всё это время я одна в зале. И приходится разрываться между кассой, выкладкой товара, проверкой просрочки и расстановкой ценников.За эти 5 часов нет ни минуты свободной даже для того, чтобы сходить в туалет.Во-вторых, в замдиректора и директоры набирают молодых соплячек, которым по 20 лет.Нет, возраст — дело наживное, у нас была молодая директор (потом ушла в другую торговую сеть) и с ней было очень легко работать. Но, после её ухода начался треш.Новая замдиректора общается со мной «Эй, ты, я кому сказала?!»В итоге, я отказалась работать в её смену.К тому же, на неё ещё и покупатели жалуются, т.к. она и им хамит.В-третьих, зарплата. В зарплатной ведомости за декабрь вдруг обнаружилось, что у меня долг перед магазином аж на 14 000. И это при моей зарплате в 20 000. Ржу.Я общалась и с другими сотрудниками, и им тоже не доплатили зарплату в декабре в среднем по 15 000.В-четвёртых, если захотите перевестись в другой магазин поближе к дому, то у вас ничего не получится. Меня, например, переводят аж с середины сентября 2025 г., т.е. уже 4 месяца.В... Далее →
