ООО Керхер: Отсутствие культуры общения в компании
В компании отсутствует элементарная культура общения, от HR после собеседования ни ответа, ни привета. Сотрудники на собеседовании явно не обладают должными компетенциями, начиная от внешнего вида, типа начальников из Москвы (руководителей направлений) в засаленном брендированном свитере, и заканчивая некорректными высказываниями в адрес кандидатов. Явно люди, перебравшиеся на повышение из провинции, понятия не имеющие об этике делового общения. Вопросы поверхностные, ответы, я так понял, не особо и нужны, может, уже есть свой кандидат, зачем свое и время соискателей тратят, непонятно. В общем, от Европейской компании только название, в остальном Российское быдлянство сквозит во всем.
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиБыло дело, приезжал к ним на беседу в Самару из Казани. В итоге в назначенный час не смогли принять — ждал часа два. Затем зашел «мохнатый» начальник и начал задавать неадекватные вопросы, которые к вакансии не относятся. Посмотрел я на эту «шоблу» со стороны и стало смешно — в грязных одеждах, у одного на усах еда висит, другой сидит за компом и ручкой из носа своего пытается что-то достать)))) И главное, все бегают, суетятся, типа работу работают бурно — одним словом ТЕАТР уродов. Я мило им улыбнулся, встал, ещё раз посмотрел на этих милых клоунов и поехал обратно в Казань))) Они от такого подхода как-то офигели и начали мне в спину кричать: -Эй! Тебе что, работа не нужна?! И как в итоге тебя звали? Эти клоуны даже не понимали, с кем ведут собеседование, вот и думайте, коллеги! Работать в данной шаражке я не работал, но то, что увидел — НЕ СОВЕТУЮ! Далее →
-
В компании отсутствует элементарная культура общения, от HR после собеседования ни ответа ни привета. Сотрудники на собеседовании явно не обладают должными компетенциями, начиная от внешнего вида, типа начальники из Москвы (руководители направлений) в застиранном брендированном свитере, и заканчивая некорректными высказываниями в адрес кандидатов. Явно люди, перебравшиеся на повышение из регионов, понятия не имеющие об этике делового общения. Далее →