ООО "Кит-Медиа": отзыв сотрудника
Кит медиа, они же студия 3w. Студия веб-разработки. Устроился к ним дизайнером. На тот момент был уже приличный опыт. Предложение по зп было средним, 30 тыс. р. Потом выяснилось что зп. полностью черная, а после месяца работы мне заявили что они пока не могут загрузить меня работой, и что с понедельника (а разговор был в пятницу) я у них не работаю. Расчет я ждал 2 недели! Вместе со мной таким же образом уволили и копирайтера, вычли ему по максимуму и дали совершенно смехотворный расчет, мол он там когда-то пол года назад когда пришел, начал не с начала месяца, а ему тогда заплатили полностью зп. И вот настало время вернуть. В качестве «компенсации» дали проект на фриланс. Дизайн сайта. Мало того что согласование шло невероятно медленно (по странице в неделю, а то и медленнее) так когда макеты были согласованы, денег за дизайн я так и не увидел. Только начав лепить ватермарки на всё и вся удалось выбить предоплату где-то процентов 20. Дело было в июле-августе, на момент написания этого текста уже почти октябрь и остаток они мне так и не заплатили, вешая лапшу, что мол идет этап программирования и что когда они полностью сдадут сайт, тогда они получат оплату от заказчика и заплатят за дизайн. В общем если решите иметь с ними дело, будьте как можно более осторожными. [censored] везде где только можно. Требуйте заключения договоров, не ведитесь на обещания руководителя [Ж.] Юрия). Она даже за аренду не платил одно время пол года (по рассказам коллег) и не упустит шанса «сэкономить» на чем-то или ком-то еще.
-
Здравствуйте, хочется рассказать о компании в целом. Компания крупная, позиционируют себя как холдинг, на самом деле это только название. Зп чёрная (получается ироничная ситуация, телеканал [С.] 24 пишет репортажи о зп в конверте, когда сами же их и выдают), так ещё зп выдают с задержкой, руководство компании не компетентно в своей работе, работают одни знакомые да родственники, именно между ними и распределяют Деньги компании. Условий для работы никаких, сотрудники вынуждены работать за столами для детей, нет элементарно даже ручки. Что тут говорить о большой зп, если компания не может тебе обеспечить рабочее место, и необходимые принадлежности для работы. Холдинг разваривается, надеюсь что при полном развале сотрудники хоть что-то получат из своей зп, а не осьанутся должны этой гнилой организации. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, много интересной работы Далее →✗ НедостаткиЗа время работы под руководством финансового директора Е. А. отдел столкнулся с системным кризисом управления.1. Стиль коммуникации. Вместо конструктивного диалога руководительница систематически прибегает к публичным крикам, унижениям сотрудников на общих планерках и откровенному психологическому давлению. Любая ошибка рассматривается не как зона для роста, а как повод для личной агрессии. Это создает невыносимую атмосферу страха, из-за которой сотрудники боятся брать на себя ответственность за финансовые решения.2. Профессиональная несостоятельность. За последние два года компания столкнулась с кассовыми разрывами, которые можно было предотвратить при грамотном казначейском планировании. Стратегическое финансовое планирование полностью отсутствует — бюджет верстается хаотично, без учета сезонности и реальных потребностей подразделений.3. Кадровая политика. Из-за токсичной среды и отсутствия поддержки за последний год уволились три ключевых специалиста. Руководитель не способна выстроить процессы делегирования, предпочитая микроменеджмент и тотальный контроль, но при этом никогда не берет ответственность за собственные промахи, перекладывая вину на подчиненных. Текучка кадров привела к тому, что некому закрывать базовые участки.4. Отсутствие результатов. На бумаге финансовый директор демонстрирует бурную деятельность, однако по факту единственным измеримым итогом её работы... Далее →💬2 комментария