ООО "Клинмарк" (ЯрКерхер) CLEANMARK: отзыв сотрудника
Когда-то это был фирменный магазин. Теперь — это магазин хоз товаров и всего подряд. Работодатель имеет кучу подставных фирм, устраивает на работу через пол года, и то, если повезет. Сотрудница отработав там полтора года, сдав трудовую книжку, только при увольнении узнала, что записи в трудовой так и не было. Фактически — она полтора года работала там незаконно. отчисления и на других сотрудников всегда переводятся через аферы и подставные фирмы. их у данной организации как минимум 5−6. Руководитель — он же владелец — Писмарев Владимир станиславович — крайне грубый, не справедливый, лживый, не адекватный человек. При устройстве на работу — происходит обман по полной программе. По факту — все наоборот. В организации вечно творится полный беспредел. Бухгалтерия — беспорядок полный, сервис — точно так же.
С зарплатой — вечные обманы, задержки. Чем больше продает фирма — тем больше ухищрений придумывает директор для того, чтобы не платить сотрудникам. Он очень жадный человек! Свои финансовые тратит не грамотно. От этого имеет многомиллионные кредиты и долги, которые нужно выплачивать. А нечем. потому, что вечно понтуется, покупая дорогие машины и квартиры, летая на отдых несколько раз в год. А срывается потом на сотрудниках. Не смотря ни на пол, ни на возраст — унижает, оскорбляет женщин, кричит на всех последними матерными словами. Всех остальных сотрудников не ценит, обманывает, оскорбляет, сталкивает лбами, унижает. Больничных нет и не оплачиваются. Отпуск — максимум 2 недели в году и тоже, естественно, не оплачивается. Беременную девушку бухгалтера — доводил до слез каждый день, говоря ей о том, что она уродливая, что он ее не переносит, видеть противно, что посадит работать в темный холодный ангар и будет платить пять тысяч, как у них официально оформлено, если она сама по доброй воле не уйдет, без всяких выплат. Не дай бог кому-то попасть работать в эту организацию.
Берегитесь! Они не добросовестные, мошенники, хамло и обманщики!
-
✓ ПреимуществаЗарплата хорошая и коллектив за исключение людей указанных в негативной стороне. Далее →✗ НедостаткиХотел бы оставить негативный отзыв о работе в Бармузее В.Л., поскольку при выборе работы сам всегда обращаюсь к этому формату знакомства с работодателем. Работал барменом здесь 4 месяца. В итоге уволили одним днём под давлением применения более жестоких мер, нежели по собственному желанию. Тизер: это будет происходить и происходило с каждым, кто не готов постоянно подлизывать управляющей и быть её мягонькой, хорошо впитывающей прокладкой, с чем некоторые ребята готовы мириться и терпеть данную особу, ведь тут в целом хорошо платят. Инициатором увольнения была управляющая М., которая напрямую сказала, что любыми способами вышвырнет меня отсюда. (Отзыв будет в большей мере посвящён ей и её абсолютнейшему непрофессионализму, шизе, которые негативно влияют на психическое здоровье её сотрудников; в конце информация чисто по бару). А инициатором угроз был новый региональный управляющий: С. или Ластик его прозвище. Начнём с того, что когда я только устроился в Бармузей, мне сразу же все начали говорить, что единственное, что здесь все ненавидят и из-за чего хотели бы уволиться — это управляющая М. (Хотя я об этом даже не спрашивал. Это прям наболевшая тема у всего персонала). Буквально все хотят, чтобы её уволили, но, естественно, это... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё преимущество только в обещаниях высокой з/п вакансии на HH.ru Далее →✗ НедостаткиНа деле з/п ниже рынка в разы: оклад 30 тыс. руб. + 10 тыс. руб. за звонки доплата, остальное за организованные встречи для МОПа от 15 шт. в месяц, который, к слову, сам когда пытался их назначать, максимально смог назначить 10 и то это было пару раз в году (по словам рекрутера). А с операторов по 15 хотят иметь иначе будешь сидеть на 40-ка тысячах! Рекрутер (И. А.) неприятный чел., общается не глядя в камеру — самодовольный хлыщ, который не вызывает ничего, кроме отвращения.Кстати, по должностным обязанностям, это не «оператор колл-центра», а самый, что ни на есть «лид-менеджер», хотят обмануть и не доплатить, судя по ст. 57 ТК РФ. Будьте внимательны! Далее →

