ООО "КЛИО ДВ": отзыв сотрудника
Номер телефона с которого размещаются отзывы о работе +7 924 106−98-41
Директор [Н.] [В.] [Д.] и постоянный координатор [К.] [Д.] — двуличные женщины, поступающие по отношению к своим промоутерам, супервайзерам и другим наёмным сотрудникам крайне недобросовестно, по отработанному плану и одинаковой схеме. Свою позицию могу обосновать и предоставить доказательства.
Лично виделся и разговаривал в живую с [В.] — автором отзыва, на который от компании был дан официальный ответ, согласно которому он «не имеет никакого отношения к компании». Я сам работал с [Н.] и [К.] и ответственно заявляю, что [В.] известны те детали, которые не могут быть известны человеку, никогда не работавшему с ними — в частности о ребёнке [К.] деталях внешнего вида, особенностях работы и других деталях, которые не считаю правильным подробно отображать в этом отзыве, но не создающих сомнений в том, что ответ компании — ложь, от начала и до конца.
На сайте Фарпост, где опубликованы вакансии «Клио ДВ» (и их можно найти, забив название компании), зарплата промоутера указывается 170 р./час, но в телефонном разговоре делается акцент на том, что такая ставка у промоутера будет только в случае хорошей и ответственной работы. В ином случае ему будет заплачено 150 р./час. При возникновении у промоутеров ситуаций, которые мешают ему вовремя прийти на место распространения листовок, — максимально быстро, оперативно и с толком решают этот вопрос, чтобы не срывать заказ. Но когда дело доходит до оплаты работы промоутерам — возникает огромное количество обстоятельств непреодолимой силы, которые не позволяют выдать деньги: отсутствие налички, «ой, я уже раздала всю наличку на зарплату другим промоутерам, поэтому я не могу тебе сейчас заплатить, приезжай в следующий раз», «мне нужно снять деньги с расчётного счета, а это очень долгий и непростой процесс», сопровождая это многочисленными вздохами и «искренними» сожалениями. Позволяют себе грубое и неэтичное отношение, порой с оскорбительными нецензурными выражениями и угрозами, откровенной ложью.
-
✓ Преимуществаобучение внутри компании на очень удобной платформе и происходит бесплатно. Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании недолго, но уже хочу сказать, какой это ужас… Во-первых, хочу отметить несоответствие зарплаты с трудовым договором. Если вы не выполняете план, то вам даже оклад не заплатят)) Хотя должны. Изначально обещают минимум 45.000, в итоге на руки получаешь меньше, скача как конь туда-сюда по залу весь месяц. Смены очень тяжелые. 5 дней в неделю, а иногда и на выходных приходят поставки, которые достигают каких-то невероятных масштабов и по весу очень тяжело, особенно для девушек, которые преимущественно работают в компании. Также хочу отметить отвратительное отношение руководства к простым сотрудникам, разговоры на повышенных тонах, несоблюдение субординации в диалогах. И, наверное, самый главный минус — постоянные вычеты из зп, которые ты даже не можешь отследить))) сами высчитывают сколько хотят и непонятно, куда эти деньги идут. Просрочка не кончается, а если вы её не продали — будьте добры выложить из своей зп за это всё. Требований слишком много и нечеловеческие рабочие условия, а оплата до слёз смешная. Обещают надбавки? Забудьте. Вам скажут: «Вы нихрена план не сделали, поэтому и зп низкая, делайте план». А каким образом сделать суперзавышенный план по какому-нибудь дорогущему корму, когда ваши основные потребители — это бабушки, пришедшие за дешманским Феликсом... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый зал, кухня, два туалета. Далее →✗ НедостаткиНачало всегда хорошее. и зарплаты обещают фантастические. На деле даже смешно вспоминать. в компании есть система категорий. Категорий 3. 1 — ваш оклад 5000 р. 2 — 15 000 3 — 20 000 Думаю, не стоит говорить, что все сидят на 1 категории с окладом 5000 р. Даже самые опытные продавцы выше второй не прыгали. а что, собственно, нужно сделать, чтобы получать приемлемый оклад? Нужно сдавать экзамены, учебный материал вы ищите сами; то, что вам дают почитать в компании, — это, наверное, процентов 20 того, что будет у вас в экзамене. Иногда встречались вопросы по характеристикам товара, о которых нет ни слова даже на сайте продавца этого товара, в общем — цирк. Но даже если вы сдали экзамен, сильно не расслабляйтесь: экзамены проводят каждые три месяца. И вопросы там будут другие. Очень радует, что компания держит своих работников за имбецилов, думая, что за три месяца вы все забудете. Но это лишь ради того, чтобы вас скидывать на 1 категорию с окладом 5000 р. Теперь про график: Классические 5/2, но с изюминкой в виде лишних рабочих дней от Красного... Далее →