ООО Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия: отзыв сотрудника
Из плюсов в компании осталась лишь «белая» зарплата. Далее пойдёт речь о минусах. А их превеликое множество.
С 2016 года компания перешла на аутсорсинг по доставке напитков и с этого момента начался хаос. Приоритеты постоянно меняются. В данной компании начальство относится к торговым представителям как к рабам, заставляя писать объяснительные за любую провинность. Не нравится — пиши заявление на увольнение. В коллективе все друг на друга стучат, выслуживаются перед начальством. Начальство находит козла отпущения и наказывает за его проступок весь филиал, чтобы все остальные сотрудники его ненавидели. Вот как воплощён в компании лозунг «Мы – одна команда».
Также можно забыть о личной жизни. Рабочий день начинается в 7:30 и заканчивается часов в 8−9 вечера. Всё это напоминает секту.
В праздничные дни, когда вся страна отдыхает, мы слоняемся по магазинам, пытаясь «наскрести» заказов. Летом не отпускают в отпуск больше чем на неделю. Две недели из отпуска расписываешь по три дня (пят, суб, вск) — это идея ASMа. Хотя, супервайзеры и ASM спокойно уходят в отпуск на сколько захотят.
Каждый месяц заставляют покупать себе напитки на сумму 10−15 тысяч рублей. Таким образом прокупаются «мертвые» клиенты.
Это далеко не полный список грехов филиала в городе Рязань. Данная картина имеет место быть и в других регионах. Так что категорически не советую устраиваются в эту компанию, поберегите своё время и нервы.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в КОКА КОЛА в Рязани (1 отзыв) →
Работа в КОКА КОЛА: 23 отзыва →
Работа в Рязани (1207 отзывов) →
Три дня бесплатной стажировки прошла,после чего сказали обязательно позвоним завтра и просто исчезли. Два взрослых человек (начальники) просто игнорировали меня. Вакансия кстати до сих пор актуальна. Мне вообще кажется они специально так делают,т.к. работников у них мало из-за отпусков и больничных. И чтобы облегчить работу своим нынешним мерчендайзерам,они набирают стажёров,а после трёх дней прос...
Их много Псевдопоказатели которые нужно выполнять У тебя нет товара на точке А тебе нужно растягиваться чтобы закрыть показатели доли полки Ассортимент который не везде получается найти потому что всё заставлено тележками либо просто очень много виртуальных остатков которые никто не заинтересован списывать и обновлять. Нет постоянных поставок в должном объёме из-за этого приходится мучиться при...
Нет расчетников по зарплате, обманывают с компенсацией проезда- ее нет. Офиса нет, бухгалтерии нет. Концов не найти по зарплате. Супервайзер, [Н.] безответственный болабол, постоянно врет! Работа адская, маршруты не пешие, компенсации проезда нет, обеденного перерыва нет. Переработки не оплачивается. Маршрут построен так что освобождаешься в восемь вечера. Поздравлений детям нет, корпаратиров нет....
Я прошу высшее руководство обратить внимание на текущую ситуацию. Вас кормят обманом. Работа превратилась в фикцию и показуху! Всё, что сейчас остаётся делать — это добровольно-принудительные подделывания фотоотчётов и аудитов. Супервайзеры неспособны решить организационные вопросы, не могут решить конфликты «в полях» , фактически вынуждают лебезить перед всеми директорами магазинов. Нет абсолютно...
1- контрагентов обманывают при заключении договор на скидку, скидки компания предоставляет всем(тк продукция из Казахстана в мЕтро дешевле Российской), а менеджеры это позицианируют как свою заслугу и за это просят взятки у контрагентов. 2- штат раздут странными должностями, постоянно клепающие Excel отчетики, которые на фиг не нужны, все делается на коленке, а нужно в программе! 3- бухгалтерия с ...