ООО Колибри - rtiger.com: Неадекватный руководитель на удаленке
Руководитель там — А.П. очень неадекватный, возомнил в себе Сталина, Наполеона и непонятно еще кого — думает, что он способен вершить судьбами людей на удаленке. Крайне рекомендую, он, видать, забыл, что крепостное право давным давно отменили. Стараешься ему помочь, а его жестокий и расчетливый ум не способен на оценку. Поэтому не советую..
-
Вот и я по наивности согласилась сделать рекламный ролик для [А.] [П.] (rtiger ООО «Колибри»). Сначала он выпрашивал сделать ему недорогой ролик со скидкой, «чтобы проверить рынок, зайдёт или нет». Все время торопился, открыл сделку на фрилансе. Я всегда работаю через Безопасную Сделку на этом сайте и согласилась. Через три дня присылает мне сценарий, хотя договорились с ним что будет шаблонный недорогой ролик. Ну ладно думаю, согласилась ведь уже… делаю ему ролик, отправляю, жду. На фрилансе я 8 лет уже. Стою первой в разделе аудио/ видео уже много лет. Ну значит присылаю ему готовый ролик, о он на следующий день высылает мне список правок, который длиннее чем сам сценарий. И там уже добавлено то что и не было близко в утвержденном сценарий. И тут вдруг он резко меняет тон, вместо попрошайки, вырастает господин, у которого ты оказывается в рабстве! Быстро обязана сделать ему все что написано, и не важно что много чего нет в сценарии. Ну мне то репутацию терять не хочется, ведь он может оставить негативный отзыв, сделка то через сайт идет. Я и говорю ему что внесу без проблем все правки, но если хочешь добавить список который не был изначально... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
