ООО "Компания Аппетит": отзыв сотрудника

18.07.2019 АнапаИНН: 2320170044

Если вы решили продать себя за 1 000/1 300 рублей, то вам стоит посетить снт «Мечта» по адресу: г. Анапа, пр. Пионерский, 25. Люди, одумайтесь, по вам плачет прокуратура, она просто рыдает: за античеловеческие условия труда, за систематическое невыполнение обязанностей со стороны руководства, за «комфортабельные» условия проживания. Происходит полное нарушение трудового законодательства: люди работают по 15 и более часов в сутки вместо положенного 8-ми часового рабочего дня (в итоге мы получаем ненормированный рабочий день, то есть при графике 6/1 и при количестве 390 ч в месяц мы не получаем дополнительную плату за переработку согласно ТК РФ 

), выполняют ряд других функций, не соответствующих должностным инструкциям (мытьё санитарных узлов, производственных помещений, столовой пищеблока кухонными работниками, etc.). Вы будете терпеть скотское отношение со стороны руководство (а именно неадекватное поведение со стороны заведующего производством [А.] [Т.] [Н.] и сестры-хозяйки [И.] [Н.] Дай бог этой «мясорубке» дальнейшего процветания на людских судьбах. Люди, желающие трудоустроиться в вышеуказанной компании, не продавайте себя в рабство «Мечте», не будьте мечтателями! Всего вам хорошего!

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 48548

 

Комментарии (2)

Мечта то еще место... скотское отношение к людям.. Запугивают деревенских чтоб те им кланялись и двери открывали... Правда вечерком весь дружный когал напивается до поросячьего визга, и айда ноги мыть в басейне пока никто не видит..Руководство уезжает и по всем постам и корпусам разносится телефонный клич "ПАПА уехал" "МАМА уехала" и пошла жара... Мало платят, заинтересованы только в рабах и их детях...

Может быть в Мечте и не все гладко, но, как я понимаю, здесь пишут отзывы о работе в ООО "Компания Аппетит". Но Компания Аппетит не имеет никакого отношения к Мечте. Очень странно, что люди, которые, как я понимаю, работают или работали в Мечте не знают, какая именно компания является их работодателем.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 29.09.2025 Анапаклиент💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Даю информацию о данном индивиде, чтобы вы знали, с кем имеете дело.Рожков О.Ю., дата рожд. 13.02.1967, более 3-х лет является должником в рамках исполнительного производства № 55508/22/23 023-ИП, по которому так и не выплатил сумму размером более 40 тыс. руб.Известны также и другие исполнительные производства, бывшие в отношении него.Зарегистрирован как «Индивидуальный предприниматель», ИНН: 230 100 566 355, ОГРН: 304 230 136 600 401 от 11.02.1997, окато: 3 403 000 000. Работа (-л,-ет) Анапа, Зелёная 1а.Место рождения: ПОС. Виноградный анапского района Краснодарского края.Поэтому когда вы обратитесь к данному «специалисту», знайте, что его работа ничего не гарантирует, поскольку указанное выше исполнительное производство как раз возникло из-за недостатков его работы. #Рожков_О.Ю.#ИсполнительноеПроизводство#Должник#НеисполнениеОбязательств#Долг#ВзысканиеДолга#СудебныеПриставы#ФССП#ИсполнительноеПроизводство#Неплательщик Далее →
  • 12.12.2025 Анапаводитель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    На текущий момент в компании жуткий дефицит квалифицированных кадров. Под лозунгом «Вовлеченность» работодатель заставляет рабочих выполнять работу не по их должности и специальности. Механизм премирования непрозрачен, объём выполненной работы абсолютно не влияет на премиальную часть. Личная приязнь или неприязнь руководителя решает, кого премировать, а кого нет. Индексация з.п. отсутствует. Адский труд рабочих никак не поощряется, ценят только болтунов и лизоблюдов. Руководящий состав слаб и некомпетентен. Новоиспечённые руководители, которых продвинул г-н Т., обладают небольшим набором заученных умных фраз, а также нулевым уровнем профессиональных знаний и управленческого опыта. Компанию Отэко к трудоустройству не рекомендую. Далее →