ООО Компания ГМЦ, ООО Русгеоторг: отзыв сотрудника
Если вы вдруг каким-то случайным образом увидите предложение о работе от Данного Предприятия — обходите стороной. Поначалу кроме дружелюбного отношения к себе не заметите ничего- знайте, что очередная замануха- а дальше станет интересно=)
- Руководство выжмет из вас все соки, за те копейки, что они платят вы отработаете за пятерых, так как нанимать дополнительно сотрудников не хочет никто, ибо бюджет экономят. Вы будете делать все! А платить за дополнительные обязанности, о которых вы узнаете спустя время — не захочет никто.
- Обещания о премиях за дополнительные обязанности, которые вешают и 13-ых зарплатах можете забыть, хотя поначалу мотивацию тебе дают, чтобы ты работал и помалкивал, а в конечном итоге сделают вид, что забыли про все и вы снова останетесь в дураках
- Субординация 0. Могут и голос повысить, не разобравшись до конца в ситуации, но чаще всего исходят угрозы о взимании штрафов за любое действие, что не понравится руководству-опять же штрафуют две стороны (надо же как-то пополнять бюджет компании — почему бы не за счет штрафов из ЗП работников?))
- Обещают золотые горы по зарплате, а по итогу сократили всем оклады, все от них ушли, и теперь винят в этом каждую собаку, пробегающую мимо их офиса- в себе не видят бревна! Клевечут потом на сотрудников и вносят в черный список, тем самым пытаясь отбелить свою и без того черную репутацию.
- Не выплачивают зарплату и другие гарантированные выплаты при увольнении, искусственно создают ситуацию, что вы в чем-то провинились, чтобы не платить!
- В дополнение всего вышесказанного — для того, чтобы убедиться, что отзыв был написан не с целью запятнать репутацию организацию, а самый что ни на есть чистосердечный — погуглите и увидите, что организация включена в черный список неплательщиков — у них многочисленные долги поставщикам за оборудование, долги и просрочки.
Если вы не хотите устраиваться в фирму-однодневку, то вам точно сюда идти не нужно.
-
Если вы вдруг каким-то случайным образом увидите предложение о работе от Данного Предприятия — обходите стороной. Поначалу кроме дружелюбного отношения к себе не заметите ничего- знайте, что очередная замануха- а дальше станет интересно=) Работала на данном предприятии более полутора лет и очень рада что выбралась из этого «болота». Ничего ужаснее за свой многолетний опыт работы я не встречала. — Руководство выжмет из вас все соки, за те копейки, что они платят вы отработаете за пятерых, так как нанимать дополнительно сотрудников не хочет никто, ибо бюджет экономят. Вы будете делать все! А платить за дополнительные обязанности, о которых вы узнаете спустя время — не захочет никто. — Обещания о премиях за дополнительные обязанности, которые вешают и 13-ых зарплатах можете забыть, хотя поначалу мотивацию тебе дают, чтобы ты работал и помалкивал, а в конечном итоге сделают вид, что забыли про все и вы снова останетесь в дураках. Зарплату платят минимальную в белую-остальное в черную. Не ждите, что отпускные и все остальное вам выплатят «по-порядочному», такие слова чужды руководству вообще)) — Субординация 0. Могут и голос повысить, не разобравшись до конца в ситуации, но чаще всего исходят угрозы о взимании штрафов за любое действие, что не понравится руководству (чаще... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →

