ООО "Компания Камаз": маты и штрафы

Работа в теплом и уютном помещении

Отношение руководства этой компании оставляет желать лучшего, если на месте у тебя более-менее нормальный начальник, то когда приезжает собственник или начальник твоего начальника, начинаются маты, истерика, раздача штрафов за отсутствующие товары, отсутствующие ценники и пр. Причем о штрафе ты можешь не сразу узнать, а когда получишь з/п. В компании введена система штрафов, но нет системы премий.

Очень много разных инструкций по работе с клиентами, складами, перемещениями и пр. За каждую ошибку штрафуют, если начинаешь возмущаться — говорят пиши заявление, таких как ты сотни в очереди стоят. При увольнении, если не успел закрыть долги, твою з/п не отдают сразу на руки, а говорят, что оставляют её до дальнейшего разбирательства, по итогу начисляют выдуманные штрафы на всю з/п.

Платят официально минимум, все остальное в конвертах. Некоторым стажёрам обещали одну ставку, а в итоге заплатили меньше, аргументируют, что он ничего не делал, а ковырялся в носу.

У менеджеров есть планы по продажам, не выполнил план — получи минус 10% по з/п.

Компания себя тешит, что у них хорошие з/п по Республике, но это стало далеко не так с приходом россиян в наш регион.