ООО КомпозитСпецСтрой: отзыв сотрудника

17.11.2016 Москва

В данной организации работаю уже больше 3-х лет, из которых последние 1,5 года творится полный бардак. В компании изначально принята модель месячной оплаты труда сотрудников: белый оклад + черная часть, сумма которых оговаривалась при собеседовании. На протяжении последних 1,5 лет существуют значительные задержки по выплатам черной части, которая составляет примерно 30% (у кого-то больше) от зарплаты. На данный момент эта задержка составляет 5 месяцев, хотя есть объекты и работы много. На просьбы сотрудников по выдаче з/п директор ничего не отвечает, как будто так и должно быть. При увольнении долг сотрудникам не возвращается, т.е. свои честно заработанные деньги вернуть нереально! В общем, совет всем — не связывайтесь с этой компанией! Не всех сотрудников устраивают в штат КСС — многие действительно числятся по трудовой в СтройСодружестве, предыдущий пост — правда.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 69000
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.10.2016 Москва
    Организация находится в Текстильщиках. Собеседование проводил [Н.] [М.] [В.] На собеседовании договорились на 35тыс на руки на испытательный срок 3 месяца. 40 на руки после испытательного срока. В первый рабочий день к вечеру для меня полготовили договор для подписания. В конце рабочего дня дают документ, где прописано, что на испытательном сроке я буду числиться в совершенно другой сторонней организации Стройсодружество, где гендиректор некий [Ш.] После испытального меня якобы зачислят в основной штат (позже посмотрела в интернете, что это за организация, это оказалась организация из одного человека, уставной капитал ее 10тыс.руб.). Кроме того, в договоре было прописано, что на руки я буду получать минус 13 процентов от 35тыс. В итоге, в испыт срок 30 на руки, после него 35. О сорока и нечего мечтать. А обещанные на собеседовании премии будут только по итогам полугодия. Спасибо бугалтерии, что они мне перед подписью дали время почитать договор, а не стали торопить подписывать. Далее →
  • 28.01.2026 Москвамонтажник👍8
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →