Композитспецстрой: отзыв сотрудника
Организация находится в Текстильщиках. Собеседование проводил [Н.] [М.] [В.] На собеседовании договорились на 35тыс на руки на испытательный срок 3 месяца. 40 на руки после испытательного срока. В первый рабочий день к вечеру для меня полготовили договор для подписания. В конце рабочего дня дают документ, где прописано, что на испытательном сроке я буду числиться в совершенно другой сторонней организации Стройсодружество, где гендиректор некий [Ш.] После испытального меня якобы зачислят в основной штат (позже посмотрела в интернете, что это за организация, это оказалась организация из одного человека, уставной капитал ее 10тыс.руб.). Кроме того, в договоре было прописано, что на руки я буду получать минус 13 процентов от 35тыс. В итоге, в испыт срок 30 на руки, после него 35. О сорока и нечего мечтать. А обещанные на собеседовании премии будут только по итогам полугодия. Спасибо бугалтерии, что они мне перед подписью дали время почитать договор, а не стали торопить подписывать.
- 👉 Работа в КОМПОЗИТСПЕЦСТРОЙ в Москве (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4611 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4202 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74809 отзывов) →
-
В данной организации работаю уже больше 3-х лет, из которых последние 1,5 года творится полный бардак. В компании изначально принята модель месячной оплаты труда сотрудников: белый оклад + черная часть, сумма которых оговаривалась при собеседовании. На протяжении последних 1,5 лет существуют значительные задержки по выплатам черной части, которая составляет примерно 30% (у кого-то больше) от зарплаты. На данный момент эта задержка составляет 5 месяцев, хотя есть объекты и работы много. На просьбы сотрудников по выдаче з/п директор ничего не отвечает, как будто так и должно быть. При увольнении долг сотрудникам не возвращается, т.е. свои честно заработанные деньги вернуть нереально! В общем, совет всем — не связывайтесь с этой компанией! Не всех сотрудников устраивают в штат КСС — многие действительно числятся по трудовой в СтройСодружестве, предыдущий пост — правда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких тут нет плюсов, забудьте! Далее →✗ НедостаткиРазвод чистой воды. От адекватной компании до балагана за один месяц Текст:Пришла работать при прежнем руководстве — было интересно, нормальное обучение, адекватные люди. Но как только сменилось начальство, начался цирк. Зарплату срезали ровно в три раза и тут же ввели запрет на обсуждение окладов, будто у кого-то лишние деньги карманы жгут. Заместителем производства со всеми требованиями по её среднему специальному образованию поставили 23-летнюю девочку по имени М.П., якобы дорогу молодым, которая своим гонором и истериками разогнала половину коллектива. Работодатель М. оказался тем еще хитрым лисом: в глаза одно, а за спиной строит козни.Отдельная история про некоего А. Он якобы директор, но официально нигде не числится. Захочет — уволит одним днем, захочет — оштрафует тысяч на 30 без всяких бумаг, глазом не моргнет. Захочет снова позовёт, как индюк в задницу клюнет, когда работы достаточно станет, а людей нет и не будет. Людей он абсолютно не ценит. Всех ответственных сотрудников надавил сам же, за свои штрафы, что не выплатил людям, которые работали не покладая рук, ног и спины гнули, за их двойные переработки, что приходили в выходной день, чтоб помочь Артемию заработать и разгрести товар в цехе, но он решил набрать более слабых исполнителей и поменять... Далее →
