ООО Концерн Митмонд (ТМ Мясной дом, ТМ Кантри): отзыв сотрудника
при устройстве обещают стабильную достойную зарплату (оклад + бонус), по факту стабильность выплат хромает. Оклад и тот с задержкой, начальству все время нужно напоминать (клянчить) о том что Вы ждёте заслуженную зарплату/гсм/бонус. кстати бонусная часть не прописана, соответственно могут и не доплатить.чтобы получить зарплату нужно собирать долги клиентов, поэтому можно сказать что компания не имеет средств для выплат своим сотрудникам.
Расчетные листы и прочие важные документы не предоставляют. На руках только типовой трудовой договор и договор о материальной ответственности.
Вы как работник не защищены.
Продукты компании оставляют желать лучшего, да и разнообразия как такового вы не увидете.кроме наклеек «акция» Роs материалов не предоставляют.продукт не выдерживает сроков хранения. Акб маленькая и та грузится только на личной симпатии к торговому. Возврат 100% для клиента. Возвраты часто теряются, или проводятся суммой ниже.начинаются проблемы с Д.З.
Зачастую многие клиенты не хотят связываться с компанией из-за своего негативного прошлого опыта. бардак в бухгалтерии, несуществующие долги и многое другое.
Я не советую устраиваться в данную компанию. Вспоминаю как страшный сон.
-
✓ ПреимуществаЗарплата стабильная, без задержек Далее →✗ НедостаткиПитание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ не обнаружено Далее →✗ Недостаткия проработала на должности Оператор/Администратор/Курьер 12 смен подряд без выходных. Все это время руководитель отказывалась предоставить мне трудовой договор. По итогу выгнала со смены меня и другого сотрудника, отказавшись выплачивать заработную плату. Сразу после этого она удалила переписки, заблокировала во всех мессенджерах, удалила объявление о вакансии с Авито. Неоднократно руководитель публично оскорбляла и унижала сотрудников, выписывала придуманные ею штрафы. Нарушает Трудовой кодекс РФ, также не соблюдает нормы СанПиН. После увольнения будет названивать вашим родным и вам в том числе с угрозами.Я не рекомендую работать с данным работодателем. Данный отзыв основан на личном опыте и фактах, которые я могу подтвердить документально. Далее →
