ООО Корпоративный Центр Икс 5: Странный подход к собеседованию и отбору

09.02.2022 Москва
🚀 Должность

⚖️Юрист

Преимущества:

Неплохие условия из описания вакансии.

Недостатки:

Собеседовался в ООО «Корпоративный центр Х5», на вакансию рядового юриста, внимание, на декретную ставку. Работа в Москве, офис на метро Добрынинская. Привлекли неплохие условия в описании и знакомый функционал. Вначале все стандартно: звонок от HR Т., дежурные вопросы, тест на профпригодность, назначено собеседование с начальником отдела.

Собеседование проходило удаленно, длилось около часа. Нормально пообщались на профтемы и вообще, начальник отдела [Н.] вполне адекватный, негатива не было. Через пару дней снова звонок от HR, приглашение на следующий этап: собеседование с начуправления [А.]

Тоже удаленно, хоть ехать не пришлось. Единственный плюс, пожалуй. Общались минут 30, в итоге понял, что мне эта работа не подходит. И вот почему. [А.] сразу взял быка за рога и стал выпытывать у меня, что я за человек, да как вижу работу мечты и что вообще хочу в жизни. И почему я так поздно пошел учиться, а кем я работал 20 лет назад и т.п. Про непосредственные обязанности не разговаривали. Человеку явно скучно на работе и нечем заняться, подумалось мне. Когда я попытался ответить на его вопросы, он раздраженно сообщил, что пока «видит человека, которому просто нужна работа, а ему нужны люди с горящими глазами». И стал приводить примеры: вот, де пришел парень, ему интересно и то, и это. «Вот я дал его контакт нашему коллеге в этой сфере и ему в том числе будут поручать такую-то работу». На том и расстались.

Странный подход с учетом того, что в описании вакансии есть конкретный функционал, я под него подхожу и ставка декретная. Т.е. нужно просто заткнуть дырку, и в любой момент тебя могут попросить на выход. Ощущение же было, что проходишь отбор в администрацию Президента.

Поразмыслив, пришел к выводу, что такая манера собеседования не спроста. Они собирают всю информацию о всех твоих знаниях и навыках, чтобы выжимать тебя по максимуму. Т.е. помимо основной работы по должности, на которую возьмут и за одну зарплату, будешь на все руки мастер. Проще говоря, ищут «канарейку за копейку». Думайте сами..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43633
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.06.2026 Москваменеджер👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Пишу отзыв от лица работника (п.м.а.). Генеральный директор е.г.в. ООО «АндеграундАрт» конченая [censored] Юридический адрес: 101 000, г. Москва, пер. Колпачный, д. 9, стр. 1. ОГРН 1 097 746 028 720, ИНН 7 704 719 980, КПП 770 901 001. Я и мой отец получили отрицательное заключение экспертизы по проекту реконструкции объекта культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Я и мой отец (и.п.а.е.) сделали [censored] проект, и е.г.в. не заплатила нам деньги. Я решил разместить наш проект в отместку е.г.в.. Далее →
  • 13.07.2026 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 70000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    От метро недалеко Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →