ООО "Корсервис", она же ООО "Паритетъ": отзыв сотрудника

Если вам предложили работу в данной компании — сотню раз задайтесь вопросом, надо ли вам оно! На собеседовании обещают достойную зарплату. Но если кому-то помимо зарплаты нужна стабильность — это не по данному адресу.

О компании: большие мальчики тоже любят играть в машинки, но так, чтобы эта игра приносила прибыль.

С прибылью-то как раз и неважно. Из-за этого происходит постоянная текучка персонала в продажах и на сервисе — мол, если эти ничего не наладили, мы других найдем. Уволить могут одним днем без видимых причин, даже если ты наладил свой участок работы и ушел по прибыли в плюс. Просто потому что так большой палец правой ноги захотел, или сотрудник что-то как-то подзасиделся в своем кресле. В общем, беспредел. Могут уволить и несколько человек сразу по тем же причинам. Также возможен вариант, когда приходишь на работу в свой рабочий день — а там уже сидят на твоем рабочем месте… В шляпах, угу.

Официальная зарплата в районе 6−7 т.р., остальную сумму на карточку начисляет директор лично, через бухгалтерию это не проходит. Естественно, что справку о зарплате, которая позволит взять кредит/ипотеку весьма проблематично. Зарплату могут ещё и задержать на несколько дней.

В компании не признают метод «пряника», в основном работают кнутом. Мол, вы все быдло, сидеть и молчать, я вам плачу деньги. Если принять данные условия — можно их зарабатывать, но для этого нужно в первую очередь смириться с недостатками конторы. Сидеть продавать авто и услуги в шоу-руме — ещё куда бы ни шло, но на сервисе бардак! Не обеспечивают инструментом и спецодеждой, ремзона грязная и маленькая, столовая находится в раздевалке/душе/туалете/курилке для слесарей. Компания находится на территории почившего в бозе «Красного треугольника» — кто знает, как оно выглядит, решайте сами.) Изнанка автосалона выглядит весьма по-панковски!

Есть жесткая система штрафов за опоздания и т.д. Приход на работу отмечается отпечатком пальца, а не сканом карточки-проходки. Тут уж систему не обманешь. (Оправдания типа «стоял в пробке/застрял в метро» не действуют. При начислении черной части зарплаты штрафы ощутимы. И ещё куча предлогов, чтоб придраться — и ты можешь просто уйти в минус! «Пятидневникам» ещё отменили новогодние каникулы — в это время на любой день с 3 января по 11-е пишешь как заявление как за свой счет. Кто послал — тех в расход! К слову, в этом году в Паритете отменили любые календарные праздники. (

Камеры в ремзоне пишут со звуком. Мат позволителен, критика в адрес начальства — никогда. Царя-батюшку надо только прославлять!)

При увольнении (редко кто уходит сам, чаще увольняют, потому что правая нога так захотела) кидают на деньги — и вам повезло, если заплатили что-то сверх официальной зарплаты! Бороться за доплату бесполезно, потому что в трудовом договоре значится совсем смешная сумма.

Из хорошего: если ты принимаешь правила игры: работаешь как профессионал в своем деле, усиленно полируешь очко директора/учредителя, лебезишь перед клиентами (телефонные разговоры записываются, и дир очень любит послушать такие записи) — ты  (пока что) эффективный сотрудник, и тебе заплатят за твою работу по заслугам. Платят неплохо, потому что некоторые сотрудники очень держатся за эту работу. Но и они понимают, что незыблемого нет. Вдруг руководитель, проснувшись, задастся вопросом: «Кого бы уволить сегодня? Что-то левая пятка зачесалась…»

О бывших коллегах: интересные и адекватные люди, принявшие правила игры и понимающие, куда они попали, насколько долго и зачем.)

Резюме: почти загнившая «серая» контора с ужасными условиями труда. Не стану определять сроки её существования — при возможности «договориться с крышей» ООО «паритетъ» просуществует ещё десятилетия… Дай Б-г мне и моим коллегам попасть на работу в более приличные места!