ООО "КРИСТАЛЛ-ГРУПП" ( BlueFilters ): отзыв сотрудника

17.05.2014 Саратов

Немного о сути работы специалиста компании!

Компания впаривает за безумные деньги фильтры немецкого качества — мошенники на воде.

Схема простая — вам дозванивается молодой человек или девушка, и предлагает бесплатно (!) проверить качество воды. Особой чистотой водопроводная вода обычно не отличается, да и жесткость воды в нашем районе высокая — и «клиент» соглашается.

По приезду, специалист демонстрируют с помощью китайского прибора TDS-Metr (Переносный анализатор TDS-метр (солемер TDS) предназначен для измерения совокупного числа частиц (жесткость воды), растворенных в воде солей (TDS — total dissolved solids) на 1 миллион частиц воды — ppm (parts per million).

Тем самым показывает что в воде «ужасно высокий» уровень солей. Ужасно — это 200−300 единиц (ppm). Молодые люди абсолютно не в курсе, что их приборчик (который естественно никогда не калибровался) меряет содержимое солей в миллиграммах на литр — а также, что государственный стандарт на питьевую воду устанавливает предельную норму в 1000 мг/л. И питьевая вода обязана содержать соли, в противном случае вода будет вымывать соли из организма. Регламент на питьевую воду «Агуша» и «Фрутоняня», к примеру, этот параметр ставит от 200 до 500 мг/л.

Доверчивому человеку начинают «ездить по ушам» — вода сильно загрязненная, в качестве убойного аргумента вытаскивается еще одна китайская поделка — электролизатор воды.

Делают эксперименты над водой и показывают что ваша вода ужасная пить ее нельзя, срочно надо задуматься о покупке фильтра!

И тут начинается впаривание!)Рассказывает про систему обратного осмоса, рисует таблицу с альтернативными способами очистки воды где + идут в пользу BlueFilters

И в конце демонстрации предлагают выгодные условия приобретения которые только сегодня или никогда!

Т.е предлагают купить фильтр в рассрочку!

Цена фильтра 48 000 т.р

Для сравнения, любой желающий может купить фильтр с обратным осмосом отечественных производителей «Аквафор», «Гейзер», «Барьер» — по цене 5−9 тысяч рублей. Работают все осмотические фильтры абсолютно одинаково вне зависимости от производителя.

P.S для Тех кто хочет пойти на собеседование/трудоустройство

Предлагают работу оператором торговым менеджером (впаривателем) с якобы фиксированным окладом в 18 000 руб, но на собеседовании на вопросы о зарплате отвечают, что хорошие сотрудники зарабатывают более 20 000 руб.

Сначала первые дни идет обучение, а где-то через неделю предлагают подписать договор, где выясняется, что существует якобы 2 системы оплаты — с окладом 18 тыс. без бонусов и с окладом 5 тыс. и бонусами.

При этом руководитель настойчиво склоняет подписать второй вариант, расписывая его преимущества, мол, там можно заработать «реальные бабки». Плюс ко всему, договор оказывается не трудовым, а гражданско-правовым. Даже если вы подписываете первый вариант оплаты (18 тыс.), при котором нужно выполнять ежедневный план в 4 заявки на презентацию фильтра, и заполняете хоть по 10 заявок в день, вам всё равно больше трёх не зачтут, ссылаясь на то, что клиент либо отсутствовал, либо не проходит по условиям и т.д. И в день зарплаты выясняется, что план вы не выполнили и деньги вам начислили по второй схеме, причём, вместо 5 тыс. оклада вам начисляют тысячу + оплата проведённых презентаций (но это сущие копейки).

А еще есть такая бумажка где в день расчета/увольнения показывают сколько у тебя штрафов (Можно даже должником остаться)

Поэтому настоятельно рекомендую десять раз подумать перед тем, как идти на работу в эту организацию.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 88650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 11.09.2025 СаратовКладовшик💵 ЗП: 32802
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    отработала месяц в этой шарашке кладовщиком. с ТСД ходишь, набираешь товар.было обещано 250 р/час, при условии выполнения плана выше на 30-40 р. но нам сразу сказали в администрации, что план вы не выполните, ибо он невыполним))) в итоге было мною отработано за месяц — 496 часов (из них 160 ночных), которые должны еще и по ТК РФ оплачиваться выше. при увольнении заплатили 32 802 рубля. спасибо, ага, в итоге час вышел примерно 170 рублей. притом что я должна была получить по моим подсчетам около 50 к.а получила копейки за то, что ты целый день/ночь на ногах, присесть даже на улице на скамейке нельзя — штраф. ах да, про штрафы вам говорят только когда вы их получите, на собеседовании и обучении — ни слова. постоянная текучка, еще и Д.И. при подписании обходного листа спрашивал, почему ухожу, действительно))) около 25 к недоплатили, вот и думайте, стоит идти туда работать или нет. ну если только от безысходности.ну в целом — хвастаются бесплатным обедом — только второе, сухое в горле застревает, воду с собой берите. коллектив — попадаются нормальные. администрация — некоторые, не могут нормально объяснить и выделываются. ах да, в первый день обучения — цитата «не вздумайте тут качать свои права, а то вам... Далее →
  • 22.10.2025 Саратовменеджер по работе с клиентами
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Есть возможность для развития, зарплаты средние по рынку, хорошее обучение продукту. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отзыв об отделе контактного центра в г.Саратове. Офис не современный, полуподвального типа на втором этаже, по соседству с офисом живут люди. На собеседовании руководитель задавала вопросы личного характера: Когда планирую рожать детей? Детей нужно родить обязательно. Почему у меня нет мужа? Трудоустройство неофициальное, график 2/2, оклад+% (из чего складывается выполнение плана, мне не сообщили, задавала этот вопрос несколько раз). После собеседования меня пригласили выйти на обучение и стажировку. Обучение несколько дней, прошло эффективно, руководитель его проводит, всё показывает и рассказывает, сначала работа в отделе очень приглянулась. Когда находишься в самом помещении колл-центра, все разговаривают по телефону, плохо слышно, что говорит клиент на линии. Обстановка в коллективе очень эмоциональная, негативная и нездоровая — девушки плачут, возникают, ругаются матом, ругаются на клиентов после телефонного звонка, если клиент отказался от записи на прием, иногда ведут себя неподобающим образом, сплетничают, обсуждают друг друга за спиной, руководитель ругается на подчиненных, подчиненные ругаются на руководителя, выясняют отношения. Меня хватило на 3 недели. После всего, что мне пришлось пережить, я не выдержала всего этого и решила уйти, после чего руководитель сообщила, что не будет... Далее →