ООО "КРИСТАЛЛ-ГРУПП" ( BlueFilters ): отзыв сотрудника

17.05.2014 • Саратов

Немного о сути работы специалиста компании!

Компания впаривает за безумные деньги фильтры немецкого качества — мошенники на воде.

Схема простая — вам дозванивается молодой человек или девушка, и предлагает бесплатно (!) проверить качество воды. Особой чистотой водопроводная вода обычно не отличается, да и жесткость воды в нашем районе высокая — и «клиент» соглашается.

По приезду, специалист демонстрируют с помощью китайского прибора TDS-Metr (Переносный анализатор TDS-метр (солемер TDS) предназначен для измерения совокупного числа частиц (жесткость воды), растворенных в воде солей (TDS — total dissolved solids) на 1 миллион частиц воды — ppm (parts per million).

Тем самым показывает что в воде «ужасно высокий» уровень солей. Ужасно — это 200−300 единиц (ppm). Молодые люди абсолютно не в курсе, что их приборчик (который естественно никогда не калибровался) меряет содержимое солей в миллиграммах на литр — а также, что государственный стандарт на питьевую воду устанавливает предельную норму в 1000 мг/л. И питьевая вода обязана содержать соли, в противном случае вода будет вымывать соли из организма. Регламент на питьевую воду «Агуша» и «Фрутоняня», к примеру, этот параметр ставит от 200 до 500 мг/л.

Доверчивому человеку начинают «ездить по ушам» — вода сильно загрязненная, в качестве убойного аргумента вытаскивается еще одна китайская поделка — электролизатор воды.

Делают эксперименты над водой и показывают что ваша вода ужасная пить ее нельзя, срочно надо задуматься о покупке фильтра!

И тут начинается впаривание!)Рассказывает про систему обратного осмоса, рисует таблицу с альтернативными способами очистки воды где + идут в пользу BlueFilters

И в конце демонстрации предлагают выгодные условия приобретения которые только сегодня или никогда!

Т.е предлагают купить фильтр в рассрочку!

Цена фильтра 48 000 т.р

Для сравнения, любой желающий может купить фильтр с обратным осмосом отечественных производителей «Аквафор», «Гейзер», «Барьер» — по цене 5−9 тысяч рублей. Работают все осмотические фильтры абсолютно одинаково вне зависимости от производителя.

P.S для Тех кто хочет пойти на собеседование/трудоустройство

Предлагают работу оператором торговым менеджером (впаривателем) с якобы фиксированным окладом в 18 000 руб, но на собеседовании на вопросы о зарплате отвечают, что хорошие сотрудники зарабатывают более 20 000 руб.

Сначала первые дни идет обучение, а где-то через неделю предлагают подписать договор, где выясняется, что существует якобы 2 системы оплаты — с окладом 18 тыс. без бонусов и с окладом 5 тыс. и бонусами.

При этом руководитель настойчиво склоняет подписать второй вариант, расписывая его преимущества, мол, там можно заработать «реальные бабки». Плюс ко всему, договор оказывается не трудовым, а гражданско-правовым. Даже если вы подписываете первый вариант оплаты (18 тыс.), при котором нужно выполнять ежедневный план в 4 заявки на презентацию фильтра, и заполняете хоть по 10 заявок в день, вам всё равно больше трёх не зачтут, ссылаясь на то, что клиент либо отсутствовал, либо не проходит по условиям и т.д. И в день зарплаты выясняется, что план вы не выполнили и деньги вам начислили по второй схеме, причём, вместо 5 тыс. оклада вам начисляют тысячу + оплата проведённых презентаций (но это сущие копейки).

А еще есть такая бумажка где в день расчета/увольнения показывают сколько у тебя штрафов (Можно даже должником остаться)

Поэтому настоятельно рекомендую десять раз подумать перед тем, как идти на работу в эту организацию.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 88 650
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 23.10.2026 • Саратов • собеседование • AI-тренер для обучения нейросетей
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Ну что же, пора и мне пополнить ряды отзывов с негативной оценкой. А сказать мне точно есть что) Летом 2025 года задумалась о смене работы. На одном известном портале нашла вакансию «Аналитик упоминания в соц. сетях».Дальше было по стандартному пути: заполнила анкету, прошла тестовые задания и задания с развернутым ответом. На тот момент нужно было проанализировать соц. сети по заданной теме и составить презентацию; было ещё задание с графиком; и ещё нужно было написать эссе о важности и значимости этой работы (пошли вайбы ЕГЭ). Удивительно, но меня допустили до собеседования! Такое возможно :)На самом собеседовании присутствовала HR, руководитель направления и ещё руководитель чего-то там (сейчас уже не вспомню, внутренне окрестила его «руководитель отдела»). Сразу поставили перед фактом: «Мы тут все на «ты». Мне это не совсем комфортно, я всё же ещё не устроилась на работу, ну ладно, чего не потерпишь ради работы. А вот этот «руководитель отдела» был невероятно токсичным. Мне правда хочется верить, что он на самом деле не такой, что это была его попытка в стрессовое интервью, но… он постоянно сыпал шутками про «женскую логику», явно с отвращением о ней говорил (хотя его начальник, на минутку, тоже женщина,... Далее →
  • 27.10.2026 • Саратов • собеседование • Помощник аналитика по отчетности
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Стажировка позволяет заранее увидеть, насколько реальные задачи отличаются от заявленных в вакансии. На занятиях дают базовую информацию о фондовом рынке, хотя к первоначально заявленной должности она имеет мало отношения.Прежде всего — привести содержание вакансий в соответствие с реальными условиями работы.На hh.ru организация указана под одним названием, а при телефонном разговоре представляются компанией «Омега». Объявления о поиске сотрудников периодически уходят в архив, после чего аналогичные вакансии появляются от других профилей работодателей. Такая практика вызывает обоснованные вопросы к прозрачности подбора персонала.Вакансии размещаются под названиями «Специалист по отчетности» и «Помощник аналитика», «Оператор ПК». Однако на недельной стажировке вместо обучения работе с отчетностью рассказывают об устройстве фондового рынка и брокерской деятельности и учат на демонстрационной биржевой платформе. Фактическое содержание обучения не соответствует заявленным обязанностям.Конкретные условия работы и порядок взаимодействия с клиентами на начальных этапах не раскрывают. Вместо ответов на вопросы предлагают дождаться следующих занятий. При этом утверждают, что компания будет предоставлять клиентов, для которых потребуется готовить отчеты.Самый существенный момент выясняется в конце стажировки: для получения доступа к рабочей системе (бирже) с реальными клиентами необходимо внести собственные деньги. В первоначальном описании вакансии такое условие отсутствовало.Считаю недопустимым... Далее →