ООО Кухонный завод: отзыв сотрудника

🚀 Должность

📊бухгалтер

Мне кажется, что это [censored] кадров.

Итак, вначале меня встретила красивая девушка [Д.] из отдела кадров. Провела собеседование и пригласила на тестовый день с 15 до 18, чтобы показать программное обеспечение бухгалтером и посмотреть, могу ли я справиться. Спросила, почему не могу с утра, ответ был, что ей так удобно (это я потом пойму почему)

Прихожу. Ощущение всеобщего хаоса и непонимания кто чем занимается.

Мне час обясняли, что им на первое время нужен человек, который будет восстановать и переносить данные из одной базы в другую. Час показали в какую вкладку и куда заносить склады, чтобы потом подтягивать заказы к оплате. Друзья, час! Далее я сожусь за комп, за которым до меня сидела такая же девушка, на таких же операциях с такими же представлениями (и как оказалось до неё такие же были) т. Е тупо бесплатная раб сила по восстановлению базы. Итак, база виснет жутко в каждую операцию нужно въехать мозгами, прежде, чем её делать. Ты сидишь под чужим логином, паролем, параллельно тебе объясняют, что на ту, которую сделали логин и пароль больше не придёт. Ты видишь чужие ошибки в базе и понимаешь, что и до тебя там уже работали и как это контролировать никто не знает.

В оставшиеся 2 часа работы, которые мне, типа, отводились влетает директор. Молодой мужчина и рассказывает о новом коммерческом директоре и минут 30. Не зная своих кадров и кто у него работает смотрит на меня и мне же рассказывает.

Парарельно говорит о том, что при приходе коммерческого изменится всё в лучшую сторону и бардак закончится.

Остался час, прошу помощи коллеги в подсказке по операции, отвечает, что она вообще всё по-другому делает и у неё другой алгаритм.

Далее влетает уже другой директор и смотрит на меня на повышенных тонах требует разобраться с теми, кому неправильно посчитали зп и они ждут выдачу. На мое молчание реагирует ещё жёстче и требует принять людей (т.е. Руководство вообще не знает и не понимает кто у них числится в штате!)

Начинают заходить люди и рассказывать о том где неправильно посчитано. Специалист по зп говорит, что она новенькая и не понимает ведомостей, которые велись до неё. Это мрак!

В этом адище доделываю работу, ко мне один раз подходит девушка бухгалтер, чтобы проверить.

Задаю вопрос когда ждать результатов и тут она меня ошарашивает, что там «некий» конкурс ещё из неких этапов и что она решение не принимает.

Тут пазлы в голове собрались и я поняла, что это чистый развод. Я не говорила ни с одним из ключевых специалистов, которые принимают решение, поработала бесплатно, выслушала от руководства, что зп тут считают с ошибками и люди жалуются, посмотрела, что ожидание от списка требований в вакансии и реальность слишком Парарельны.

Зп официальная 19 000 (что нарушение, т к. По Питеру мрот 19 000)

Объявление о поиске до сих пор идёт после отказа мне. И не удивительно, ведь бесплатных людей в городе много

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.03.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник💵 ЗП: 21000
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата серая, деньги задерживают на три недели, сумасшедшая текучка кадров, людей обманывают, давно пора прокуратуру на них наслать. Потребителей тоже во всем обманывают, переплаты за кухню сумасшедшие, особенно за сборку мебели. Качество ужасное. Судятся люди, пытаются вернуть свое. Руководители вообще из 90-х годов. Далее →
  • 09.10.2024 Санкт-Петербургменеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    1,5 года назад пришел и не закончил обучение-решился все же пойти в недвижимость, это другая история. По итогу вернулся сюда (через знакомого, который обучение закончил, только из-за живого примера и решился). Позвал он меня, как об акции узнал «приведи друга»- получили премию 100 к через мои 3 месяца. Про акцию лучше спрашивать самим, потому что на собесе про нее никто не говорил. Далее →
    ✗ Недостатки
    С первых 3 выездов сделал 3 продажи, и КЦ начал назначать по 3 выезда в каждый день. Продажи ок, но проекты я не успевал толком делать, отказываться не хотелось от выездов, по итогу приходилось все выходные сидеть дорабатывать проекты. По итогу договорился не больше 2-х выездов в день. Больше не тяну, да и не вижу смысла, выездов меньше, но продажи качественнее и сам не выгоревший. Я не технарь, а продажник. Идеально было бы ездить с техническим спецом — он проектирует, я общаюсь. Я бы и процентом своим поделился — все быстрее бы проходило, может, и третий выезд потяну тогда. Далее →