ООО Кьянчано кофейня шоколадница: отзыв сотрудника

19.06.2018 • Иркутск

Настало время сказать, всё что думаю об этом заведении.

Начну с положительной стороны: тут мною приобретены хороший опыт, трудовой стаж, а также знакомство с замечательными и профессиональными людьми (коих тут мало, и они все уже увольняются). Это очень хорошо и за это спасибо этому месту. Но ставка на баре 110 рублей в час — это песец, ребята.

Отрицательное.

Начнём пожалуй, с управляющей кофейни [Е.] Человек, сам по себе неплохой, но как профессионал и как руководитель, проявляет себя лишь непрактичными, недальновидными и непрофессиональными решениями. Плюс она не разбирается в людях от слова совсем и её легко обмануть корыстным лжецам и проходимцам.

Кофейня открылась в 2013 году, и первый коллектив её был шикарным: от менеджеров до работников кухни и зала. Люди действительно работали и вкладывали душу, все общались между собой. Однако из-за неадекватного поведения управляющей, которая на любое недовольство говорила лишь «можете уходить», коллектив начал распадаться. В 2015 и в 2016 году ушли многие работники, которых не устраивало отношение и низкая заработная плата. После этого постепенно качество работы подразделений начало катиться в пропасть, сначала кухня, затем зал обслуживания. Произошло это по причине смены шеф-повара и менеджера по персоналу. Сейчас на кофейню постоянно сыпятся негативные отзывы и анкеты тайного гостя не проходят на высокие оценки.

Теперь о них, новых шеф-поваре и менеджере по персоналу.

Шеф-повар [К.] человек, не умеющий себя вести с женщинами, и вспыхивающий по любому поводу. За всё своё время работы он успел поссориться со всеми работниками женского пола. Работу кухни не организует, сваливает всё на сушефов и поваров. Постоянно сидит в телефоне, курит, и говорит по телефоне. Ведет себя как быдло, с теми, кто не обладает полномочиями, но отчаянно «лижет зад» тем, кто находится выше него. Меняет маски, как перчатки. Способен сделать гадость и настучать на кого-нибудь, если ему надо. Наивная управляющая верит всему, что он говорит.

Менеджер по персоналу [М.] Очень глупая, необразованная, [censored] незнакомая с математикой, безответственная, поверхностная личность, которая подсылает подслушивать официантов чужие разговоры, если нет времени подслушивать самой. Потом всё докладывает и обсуждает с «лучшей подругой» — управляющей. «Выжила» всех менеджеров кофейни, которые работали с самого открытия. Особенно шикарен её финт с тем, как она поссорила управляющую с её же лучшей подругой, которая работала тогда тоже менеджером. В итоге — школьные друзья стали врагами, и одна уволила другую. Зато наша новая мадам заняла место «лучшей подруги». Браво, [М.] Только ваш обман долго не будет обходиться вам даром. А сделала она это для того, чтобы пробить себе дорогу к креслу управляющей, в случае если нынешняя уйдет в декрет или уволится. К сожалению, управляющая [Е.] искренне верит в их «дружбу» с [М.]

Итак, в 2018 году, уходит последний оплот адекватности из руководства кофейней — это бухгалтерия и шеф-кондитер вместе с его цехом. Что будет происходить после их ухода, неизвестно. Но судя по закрытию одной из точек кофейни, финансовые дела у них сейчас будут не «айс». Шеф-кондитером теперь станет вышеупомянутый быдлошефповар, у которого нет ни опыта в кондитерском деле, ни должной ответственности и дотошности.

Собственникам кофейни остаётся лишь посочувствовать, ведь свои лучшие кадры они уже растеряли.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 56550
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 12.05.2026 • Иркутск • собеседование • водитель • 💵 ЗП: 30000 • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →
  • 24.09.2026 • Иркутск • Анонимный сотрудник
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Удаленная работа, белая и своевременная зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →