ООО Лабораторные технологии: Недостаточная прозрачность вакансии
Шла я туда, зная, что там очень высокая текучка. И ушедшие оттуда сотрудники на мое место работы негативно отзывались о заведующей. В вакансии были лишь расплывчатые данные без конкретики, что надо делать, и зарплата 40 тысяч рублей. Причём вакансия была размещена не на hh, а на каком-то левом сайте; мне пришлось отправлять резюме на почту организации. Это не первая моя работа в сфере КДЛ и далеко не первое собеседование, но это был первый раз, когда мне позвонила не лично заведующая, а кто-то из подчинённых, так что спросить что-либо по телефону или выбрать время возможности мне не дали. Ладно, пришла. Оказалось, что работа только на клинике, да ещё и с полуавтоматами. Это в частной лаборатории, позорище какое. А на сайте так всё красиво описано было… Какие у них технологии современные, как они внедряют новые методы и сотрудничают со всеми, с кем только можно. Но вот так… Они искали обычного раба на полупвтоматы на раздел, который они назвали «клиникой», но там и биохимия, и гемостаз. А, и работа с каким-то тоже есть. И цитовые анализы. Ну вы представляете, ага, масштаб работы. Сказали, что выучиться на что-либо другое — этого нет, за каждым разделом отдельный человек. Мне это не светит. Уровень лаборатории сразу виден уже по тому, что отдельно обсуждалось владение компьютером. Сильно по задавать вопросы на собеседовании мне так и не дали, я искренне пыталась найти хоть что-то хорошее, но нет. У меня вы пытали, что хотели, а мне вопросы задать нормально не дали. Зарплата… Оклад — 25, остальное — премия, которая, по их же словам, не всегда есть. Я не понимаю, у вас и так текучка, вы находитесь на окраине Ростова, а того, кто пришел к вам с опытом, умеет работать на полупвтоматах, знает клинику, вы даже заинтересовать не пытаетесь. Место работы мне тоже не показали.
- 👉 Отзывы о работе сотрудником в Ростове-на-дону (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5367 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: Магазины у дома. Зарплату предлагают выше, чем других ритейлов на текущий момент. Далее →✗ НедостаткиЧижик — это всё тот же X5 Group, который владеет «Пятерочкой», по сути, решили сделать дискаунтер, но с элементами как в обычном магазине, а не всё валяется на паллете, но не об этом … Сразу скажу на счёт откликов на вакансии и заполнения анкеты на сайте: пустая трата времени. Никто не позвонит. Заполнить анкету и отдать в магазине также ерунда: этой бумажкой выберут зал. В итоге нашёл телефон управляющего по нашему району и решил позвонить напрямую. Мне скинули ссылку на видеоинтервью для общения с руководителем. Далее было само собеседование. Я устраивался на работу работником торгового зала (ртз), а сложилось чувство, что претендую и с меня спрашивают, будто я на топ-менеджера или управляющего собираюсь идти! Мне 40 лет, и намекали, что им надо здоровые, крепкие, которые будут бегать по магазину. Я ходил в разные и видел, что работают в основном женщины, думаю, что это им и нужно. Я в торговле не первый год, а меня как пионера какого-то тупыми расспросами дёргали. По итогу сказали, что ближайшее место работы для меня может освободиться через 1,5 месяца и что надо отработать стажировочный день (со слов интервьюера, он оплачивается, по правде как сказать не могу) на предмет «подхожу или нет», ещё попросили рекомендации... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ моем случае это близость к дому, фактически через дорогу. Я трудоустраивался на новый тракторный завод. Новые цеха и относительная чистота. Цех единый и не заблудишься. Берут всех подряд, лишь бы конечности были. Паспорт не имеет значения. Если нужна хоть какая-то работа, то вам сюда. Обеды внутри по 150 рублей для рабочих. Но их минусов: весь обед вы простоите в очереди на обед) Далее →✗ НедостаткиОбман сразу в вакансии по зарплате: у нас «фиксированно» 70 000 зарплата, а при разговоре с бригадиром узнал, что это до вычета 13% налога. Итого уже 60 выходит;График работы: обман и здесь. По факту 5/2 с 7.00 до 16.00, сб и вс выходные, в реальности: 6/1 с переработками, а выходить в две субботы «по желанию», но, как выяснил у работяг, это «обязаловка», от которой не уйдёшь. В анкете у HR сразу подгорает, если вы укажете, что «не готовы к задержкам на работе». Есть там такой пункт. И на это ещё бригадиры обращают внимание. Если не готовы, то не стоит даже идти смотреть! В общем, рабство ещё то. Причём такие же условия предлагает и главный их филиал на Менжинского, 2А.Корпоративный отпуск: весь завод отдыхает в сентябре. Хочешь лето? Ищи другую работу! Но казалось бы, что, ну сентябрь, ну хорошо, а по факту ещё и в отпуске вас попросят выйти на работу! Само собой, что «не бесплатно», всё оплачивается, но вопрос к тем, кто это придумал: когда жить, тратить деньги, если график это фактически проживание на территории? Категорически не рекомендую туда идти, особенно, если вы ездите с другого края города или вам неудобно. Если любите жить на работе и ходить на работу ради работы, то тут... Далее →