ООО Лазерные компоненты: отзыв сотрудника
Белая зарплата, неплохой офис (видел хуже), коллектив
Недостатки:К сожалению, данную компанию можно охарактеризовать, как компанию с хаотичной организацией рабочего процесса, базарным подходом к бизнесу, с жесткой абсурдной ежедневной отчетностью, которая ничего не дает, но которая должна быть очень детальная, и с неадекватным, кричащим на ломанном русском, иногда даже матом, китайским собственником, который спонтанно, без какой-либо аналитики и планирования, начинает разные направления и также спонтанно их закрывает. Люди для него ничего не значат. Походу, чисто китайский подход. Если нужен экстрим, то компания для Вас)
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ЛАЗЕРНЫЕ КОМПОНЕНТЫ в Москве (5 отзывов) →
Работа в ЛАЗЕРНЫЕ КОМПОНЕНТЫ: 5 отзывов →
Работа в Москве (70794 отзыва) →
Корпоративную культуру, чуть более лояльнее к опозданиям относится...
Если суммировать весь негатив о Лазерных Компонентах, то в сухом остатке все сводится к: 1. Написанию отчетов, 2. Невозможности опаздывать и к 3. Собственнику, который вам прямо указывает на недостатки.По п.1 - Для работодателя отчеты являются алгоритмом анализа фактически проделанной вами работы и оценки ваших компетенций. Точно также и для сотрудников именно подробные отчеты несут в себе огро...
отвратительное место, сборище крыс, руководство китайцы и некомпетентные россияне, которые прикрывают свою безграммонтость требованиями к подчиненным и странными идеями. Отчеты каждый день, не сдал отчет - штраф. Опоздал на 5 минут - штраф. На одном из корпоративов погибла сотрудница - все через неделю забыли о ней. Всех кто имеет свое мнение - выживают, критикуют. принижают. Есть только одно прав...
Обычная компания «купи-продай», но китайская. Все хорошие отзывы написаны нашим hr [Т.] когда она только пришла к нам работать, но она уже уволилась. В компании нет доверительных отношений, тебя сдаст каждый при любой ситуации, все формально, для галочки, главное найти на кого можно спихнуть свою вину, главное, что бы была бумажка. Ежедневные отчеты, да, каждый день ты должен выслать отчет о пр...