ООО "Лесотехника": отзыв сотрудника
Компания позиционирует себя как серьезную, динамично развивающуюся компанию, а по факту все выглядит наоборот. Директор Ким Елена Игнатьевна считает себя руководителем талантливым и очень умным руководителем, но по факту таковым не является, молниеносно меняет свои точки зрения и мысли принимает абсолютно неадекватные решения в области руководства деятельности предприятия.
Заработная плата черно-белая, притом что белая составляет всего 15 000 рублей/мес., остальное черная. В Хабаровском крае также имеется филиал данной компании. Руководит им некая Изотова Ирина Юрьевна, которая была уволена ранее из компании «Техсервис Хабаровск» руководить она людьми совершенно не умеет и неспособна принять взвешенного и адекватного решения без согласования с директором из Иркутска! В общем занимает должность простого передаста (занимается передачей информации о том кто и что поговаривает (стучит)).
За последний год коллектив в хабаровском филиале рассорили напрочь, все друг на друга косятся, разговаривают по минимуму, в этом заслуга несомненно только руководителя. Идет тотальная слежка за котрудниками (читают электронную почту, читают скайп, ранее взламывали профили в социальных сетях). В течении 6 месяцев с предприятия уволилось 7 человек. Подвожу итог: руководитель предприятия очень жаден, пприличную заработную плату вы не получите даже если будете пахать с утра до ночи! С работников удерживают часть заработной платы по любому поводу (недостачи, пересорт, опоздания, несоблюдение дресскода, курение сотрудника). Сотрудников и их старания, знания и умения руководство совершенно не ценит.
Не рекомендую трудоустраиваться в данную компанию ни жителям г. Иркутска, ни жителям г. Хабаровска.
-
70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, белая и своевременная зп Далее →✗ НедостаткиКогда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →