ООО "Лечебно-Диагностический центр" : Неоплачиваемые сверхурочные и неуважение к сотрудникам

04.12.2020 • Иркутск • Адрес: Иркутск, ул. Байкальская, 291,шелехов,2 квартал 15а • ИНН: 3811457837

Коллектив дружный, но руководитель страх, никогда не оплатят сверхурочные, а девчата работают по 12−15 часов. На минуточку, вечные претензии: как бы ты ни старался, все равно все не так. ЗП официальная минимальная, сотрудников не ценят, пушечное мясо. Расчет при увольнении только официалка, а то, что ты работал без выходных, без отдыха… Не важно… Один сотрудник выполняет обязанности 4, и никто тебя не услышит, что ты не успеваешь. В по итогу только косяки ищут, чтобы не оплатить. А они находятся, потому что физически не успеваешь все сделать. Не советую туда устраиваться…

📄 Оформление

Частично неофициальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 48906
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.08.2015 • Иркутск
    Чернее этого работодателя я еще не встречала. Позиционируют себя, как крутую частную клинику, но они не станут таковой никогда. Людей используют, как рабов и платить не желают, ни зарплату, ни налоги. В общем устроилась туда, как процедурная медсестра, т.е. нужно было выполнять забор крови на анализы плюс постановка инъекций и забор гинекологических мазков. Ну это вначале мне так преподнесли. На деле оказалось, что снимать экг, ассистировать докторам (гинекологу на аборте, урологу на цистоскопии, хирургу на небольших операциях) это тоже должна делать я. Плюс 15 кабинетов должны быть готовы к приему врачей. Плюс выполнять обязанности операционной сестры: обрабатывать инструменты, чистить их, мыть и стерилизовать. И готовить перевязочный материал, салфетки, шарики, затем упаковать его и простерилизовать. Послеоперационых больных наблюдать в палате каждые 15 минут, при этом никто о них не сообщает, нужно догадаться самой что операция сделана и они там лежат, а кто и какой давал им наркоз это не мое дело видимо. В три часа дня когда ты решишь первый раз попить чай, тебе позвонят и скажут, что нужно спускаться потому как человек пришел на систему. А и самое главное! В день работает только одна медсестра)) Рабочий... Далее →
  • 24.09.2026 • Иркутск • Анонимный сотрудник
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Удаленная работа, белая и своевременная зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →