ООО "Лидер+" (КАМИНЫ БАССЕЙНЫ САУНЫ): Не рекомендую работать с данной компанией

18.12.2020 • Тюмень

Здравствуйте.

Крайне не рекомендую связываться с данной шарагой, ООО «Лидер+» (камины, бассейны, сауны), директор — [С.] С.А.

Данный гражданин [С.] С.А. — откровенный лгун и прощелыга. Очень, очень много говорит, пускает пыль в глаза, и уже при трудоустройстве поливает грязью своих же сотрудников, рассказывает о том, что они крайне непрофессиональны и будут лгать новому сотруднику о том, что всё плохо…

По факту. Отработал менее месяца и понял, что нужно бежать, не оглядываясь. Дикая текучка кадров. Мизерная зарплата. Никакого официального трудоустройства (об этом даже речи нет). Зарплата выдаётся по усмотрению директора [С.] С.А., никакой определённой даты. Урезания, вычеты за выдуманные провинности, с и без того минимальной з/п там являются нормой. Про спецодежду, СИЗ и прочие нормы труда я просто промолчу.

При увольнении 100% кидает на зарплату. Без вариантов.

Более того, рассказывает нелицеприятные вещи про своих заказчиков. Выкладывает всю подноготную.

Ребята, ни в коем случае не связывайтесь!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 37218
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Полностью согласен со всем написанным, сам прошёл через это. ООО Лидер это кидалово 100%! Директор [censored] конченый!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.12.2020 • Тюмень
    Здравствуйте. Крайне не рекомендую связываться с данной шарагой, ООО «Лидер+» (камины, бассейны, сауны), директор — [С.] С.А. Данный гражданин [С.] С.А. откровенный лгун и прощелыга. Очень, очень много говорит, пускает пыль в глаза, и уже при трудоустройстве поливает грязью своих же сотрудников, рассказывает о том, что они крайне непрофессиональны и будут лгать новому сотруднику о том, что всё плохо… По факту. Отработал менее месяца и понял, что нужно бежать, не оглядываясь. Дикая текучка кадров. Мизерная зарплата. Никакого официального трудоустройства (об этом даже речи нет). Зарплата выдаётся по усмотрению директора [С.] С.А., никакой определённой даты. Урезания, вычеты за выдуманные провинности, с и без того минимальной з/п, там являются нормой. Про спецодежду, СИЗ и прочие нормы труда я просто промолчу. При увольнении 100% кидает на зарплату. Без вариантов. Более того, рассказывает нелицеприятные вещи про своих заказчиков. Выкладывает всю подноготную. Ребята, ни в коем случае не связывайтесь! Далее →
  • 10.08.2026 • Тюмень • Анонимный сотрудник • 💵 ЗП: 21000
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    За время работы в «Андерсоне» мне понравилось, что сотрудников кормят, и это было очень кстати, учитывая, что ресторан находится рядом с домом — эти два момента, пожалуй, единственное, что скрашивало мое пребывание там. Отдельное спасибо Яне, единственная хочет только хорошего для заведения, остальные хотят его развалить Далее →
    ✗ Недостатки
    к сожалению, на этом приятные впечатления заканчиваются. Еда, которой нас кормили, почти всегда оказывалась списанной, а повара, которые её готовили, явно не умеют этого делать: блюда вечно пригорали, пахли тухлятиной или кислятиной, и есть это было невозможно. С самого начала моего трудоустройства все наставники ушли в отпуск, и руководство в лице директора Елены и менеджера зала Дарьи показало отвратительное и безразличное отношение к стажёрам и рядовым сотрудникам. Директор принципиально отказывается заказывать новые расходники для аниматоров, ссылаясь на наличие других материалов, но даже для них вечно не хватает маркеров и мелочей, которые тоже никто не спешит закупать. При этом за всё время моей работы на смены ставили всего двух аниматоров (график 2/2), хотя в пятницу и в выходные по нормативу требуется минимум два человека. Из-за жадности руководства, которое экономит на новых кадрах, пока единственный аниматор проводит мастер-класс вне игровой зоны, в игровой должен сидеть менеджер зала, в этот момент от твоей базовой работы тебя никто не освобождает. Просьбы о новом аниматоре к директору остаются без внимания. Отдельный кошмар — учёт часов, которым занимается Дарья: мне так и не смогли толком объяснить мою ставку, зарплату... Далее →