ООО ЛидЛинк: Плохие условия и обман с зарплатой

С чего всё начинается. HR-менеджер, который тебя принимает на работу, никогда не рассказывает в деталях, что и как ты будешь делать, тем самым складывается та картинка, что ты в принципе спокойно сможешь взять и там заработать. Тебе дают лист с графиком обучения, где 5 дней ты потратишь на освоение данной работы, первые 2−3 дня они сопровождаются выполнением домашнего задания в виде изучения каких-либо заболеваний по типу: Артрит, Артроз, Гонартроз, Коксартроз, гипертония, ишемия, инсульт и т.д. Какой-то нагрузки в плане знаний они не несут, в дальнейшем это домашнее задание ни разу вам не поможет. Нужно это для того, чтобы ты понимал всю серьезность компании и самое главное, то, что их препараты действительно помогают. Примерно на 4−5 день обучения тебе дают возможность попробовать себя в сфере продаж, тебе дают базу клиентов, и ты уже начинаешь им звонить, естественно, большинство «холодных» клиентов после звонка шлют тебя на те самые 3 буквы. В редких случаях тебе дают возможность поработать с «горячими» клиентами. Самое веселье уже начинается после учебы, во время нее ты никогда не узнаешь правду, только от работников, которые там есть, тем более на сегодняшний день им запретили разговаривать с стажерами по поводу зарплаты и вообще о работе в целом, потому что условия максимально плохие, и они сразу отбивают все желание оставаться там в дальнейшем у стажёров, потому что люди начинают прекрасно понимать, что им откровенно врут касаемо этой работы. Что касаемо зарплаты, все зависит только от тебя и точка, оклада там нет фиксированного, он не прописан в договоре. Чтоб выйти на оклад в 500 рублей, тебе нужно постараться, чтоб выйти на 700, тебе нужно перерабатывать и работать ещё на выходных, так как действительно можно заработать только на «горячих» звонках, на так называемом трафике, его стажерам дают в минимальном количестве. Штрафы возможны, все зависит от настроения начальства, зарплата осуществляется в конвертах, лично мне её отпускали в руки наличными прямо у меня в кабинете, отношение к людям как к рабам, во время корпоративных мероприятий каких-либо, когда спрашивали, почему менеджеров не зовут, ответили, что вы на нас работаете. Касаемо препаратов, там впаривают откровенную шляпу в виде чудо-средств, которые единственное с чем помогают — это вызвать диарею и рвоту, сам неоднократно слышал про это у людей в линии. Когда задаешь вопрос руководителю, мол, как так, он отвечает: «это не от наших препаратов». В целом, данную организацию я вам не советую, даже учитывая тот факт, что сам я там зарабатывал нормально, но эти деньги не стоят потраченных нерв и сил, рассказать про нее очень много чего можно плохого, хорошего там очень мало.