ООО Мастер Таер-Плюс: Работа в ужасных условиях и с низкой зарплатой
Обещают золотые горы, по факту зарплата 10 р в день (3,7$), которую нужно долго и упорно выбивать. График работы меняется на усмотрение начальника, если не нравится — до свидания. Рабочий день должен начинаться в 09:00, но легко можно получить пэй за то, что не обслужил человека в 08:00. Отношение начальника с сотрудниками и клиентами зависит от его настроения. Каждый день ждите, что на вас будут орать и унижать просто так. Работа в неотапливаемом помещении. Чтоб согреться, включают газовую пушку, к обеду от запаха газа начинает болеть голова. Бонусом к основным обязанностям будете бесплатно работать дворником и курьером на личном авто. Рабочие компьютеры времен Брежнева практически не работают, за что вы тоже будете отгребать. Если об этой проблеме сообщить, ответ удивит вас (дословно) «мне пох**». Фирменная одежда выдается от прежних сотрудников, вся в грязи и масле, вонючая и растянутая. Хочешь — стирай, хочешь — носи такую. Рабочего телефона нет, звонить клиентам будете со своего.
Вывод: работа для лютых мазохистов.
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПоработал я на этой стройке и понял, как же страшно находиться в зданиях, которые строят в этой организации, кругом одни нарушения, но деньги любят все, и таким образом глаза и закрываются на проблемы в строительстве.Сотрудники там одноразовые, коллектив в основном состоит из тех, кто любит пить, причем не после работы, а именно в течение всего дня; бывает, можешь зайти на объект, по документам там целая бригада, а по факту 2 человека, штат раздут, а по факту мертвые души, которых кроме отдела кадров никто и не видел. По директору плачет налоговая, про главного инженера я просто промолчу, на любой косяк можно перерисовать проект…График там непонятно какой, можешь день отработать, а к обеду тебе скажут, что вечером уезжаем; можешь приехать на объект и безвылазно сидеть 2−3 недели, без выходных. Летом там работать вообще невозможно, день начинается как положено в 8.00, а заканчивается как стемнеет, обед… можешь сесть обедать, а тебе скажут: «заканчивай и беги что-нибудь делай», или станут над душой и будут нарезать новые задачи, по твоей специальности или нет; это не важно, что скажут делать, то ты и обязан делать.Работа в экстремальных условиях, особенно если за кран садится гл. инженер, ему... Далее →
-
✓ Преимуществанетна собеседовании хорошо «преподносят», жаль что все иначе ( Далее →✗ Недостаткиу меня достаточно большой опыт работы менеджером по продажам. В самой вакансии привлекла обещанная ЗП (реальная в разы отличалась от обещанной / в разы, а не на 15−30%). После того как пригласили на собеседование, я решила, что нужно ознакомиться с организацией. Оказалось, что хорошие отзывы дублируются на 4 страницах различных сайтов (так и представляю, как сотрудник в свободное время строчит положительные отзывы о работодателе и дублирует их везде), и это меня очень смутило (. Нашла и другую информацию (Кредо Виктори и Инфолидер как-то они между собой связаны) о том, что это несколько организаций. В вакансии было прописано, что это одно из крупнейших организаций в РБ, но никакой информации о продукции или оказании услуг нет (как минимум странно). После собеседования приглашают на работу. Обучение вроде как есть, но его нельзя назвать обучением или адаптацией (все, что не особо понятно, говорят смотреть ролики обучающие в YouTube). В этой компании нужно прямо детально читать весь договор, вплоть до каждой запятой. Я прочитала договор, и меня много чего смутило в нем по требованиям, но я подумала, что у меня есть большой опыт и не в одной компании (обычно незначительное отклонение не вызывает особых... Далее →💬3 комментария
