ООО "Матюшкинский участок": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате бывшего сотрудника.

07.08.2023 Москва
💸 Средняя зарплата

344 389

Уникальный идентификатор дела 77rs0016−02−2023−009931−90

Номер дела ~ материала 02−6303/2023 ∼ М-5855/2023

Стороны Истец: Конкурсный управляющий Мамонтов [В.] [Н.] [Р.] С.Н. Ответчик: ООО «Матюшкинский участок»

Дата поступления 02.05.2023

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 06.07.2023

Cудья [П.] К.В.

Категория дела 46 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено, 06.07.2023  УИД 77rs0016−02−2023−009931−90 гражданское дело № 2−6303/2023

решение

Именем Российской Федерации адрес 06 июля 2023 год Мещанский районный суд адрес в составе председательствующего судьи [П.] К.В., при секретаре фио рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−6303/2023 по иску [Р.] [С.] Николаевича к ООО о взыскании задолженности по заработной плате, руководствуясь ст.ст. 193, 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования [Р.] [С.] Николаевича  — удовлетворить. Взыскать с ООО в пользу [Р.] [С.] Николаевича задолженность по заработной плате в размере сумма Взыскать с ООО в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Мещанский районный суд адрес, в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Судья [П.] К.В. УИД 77rs0016−02−2023−009931−90 гражданское дело № 2−6303/2023

решение

Именем Российской Федерации адрес 06 июля 2023 год Мещанский районный суд адрес в составе председательствующего судьи [П.] К.В., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−6303/2023 по иску [Р.] [С.] Николаевича к ООО о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

[Р.] С.Н. обратился в суд с иском к ООО, просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по выплате заработной платы и окончательному расчету при увольнении (компенсации за неиспользованный отпуск) в общем размере 344 389, сумма.., в обоснование заявленных требований ссылаясь на то, что с 01.10.2020 г. по 11.01.2022 г. состоял с ответчиком в трудовых отношениях, был уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника), на момент прекращения трудовых отношений у ответчика имелась задолженность по выплате ему заработной платы, окончательный расчет при увольнении произведен не был, компенсация за неиспользованный отпуск не выплачена. В судебном заседании представитель истца по доверенности фио исковые требования поддержал. Ответчик ООО в суд своего представителя не направил, о месте и времени судебного заседания извещался по юридическому адресу, в связи с чем дело рассмотрено в отсутствие ответчика. Конкурсный управляющий ООО

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 16535

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 23.09.2025 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 35000👍8
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →
    ✗ Недостатки
    Требуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
  • 20.10.2025 Москва собеседованиеРуководитель PR-направления
    Общая оценка:
    1
    Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →