Работа заместителем главного инженера: отзывы и зарплаты
Ищете работу заместителем главного инженера? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа заместителем главного инженера для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА?
Средняя зарплата 138 000 руб. в месяцЭто на 64% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают заместителем главного инженера? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (10)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1969/2024 ~ М-508/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0016-02-2023-009931-90 Далее →
-
[censored] в ООО Полева .это точно полевая крыса, первый раз увидела .там такое что рассказать страшно .а насчет денег вас еще в начале сезона кинут когда черную работу сделаете .это можно понять только когда работать будите .нарушение во всём .ничего не соблюдается .а вот [Б.] наверное получила за всех зарплату .У мужиков спросите .там [censored] от армии в Артели прячутся и стучат на всех, слова скажите и уволят без расчета .я выжила так до конца сезона как от Губернатора Магаданской области получила грамоту и благодарное письмо ха многолетний и добросовестный труд в Горной промышленности. Далее →💬3 комментария
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3622/2021 ~ М-3519/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0029-02-2021-007432-76 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3147/2021 ~ М-2807/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3799/2021 ~ М-3326/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-577/2020 ~ М-476/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-12223/2019 ~ М-10662/2019 Далее →