ооо машкомплект: отзыв сотрудника
ХОЧУ предупредить ТЕХ КТО ХОЧЕТ ПО ТЕМ ИЛИ ИНЫМ причинам ТУДА устроится работать. НЕ советую. ТАМ ЕСТЬ главный инженер руслан сергеевич С которым Я проработал ПОЧТИ 4 месяца, ЯЗЫК НЕ поворачивается назвать ЕГО инженером НЕ говоря ПРО главного, МОЖЕТ ОН И В инженерии И понимает, НО КАК руководитель ОН НОЛЬ В минусе. ОН рабочий КЛАСС ЗА ЛЮДЕЙ НЕ считает, СВОИ ошибки НЕ признаёт ДАЖЕ ЕСЛИ ЕГО НОСАМ ткнуть ОН скажет ЭТО ВЫ дебилы НЕ можети зделать И гоняет КАК БУДТО В концлагере, А зарплата мизер. И ЕЩЁ, ЕСЛИ ЧТО-ТО НАЧАЛ делать НАДО НЕ просто быстро, А ОЧЕНЬ быстро ПРИ ЭТОМ аккуратно И качественно КАК У проффесеоналов вышего класса.
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата и всё. Далее →✗ НедостаткиПосле того, как год назад сменилось руководство, началась большая текучка кадров, даже люди, которые отработали на машкомплекта по 20−30 лет, начали увольняться. Непонятно, почему этого не видит начальство треста. Зарплата ниже средней, судя по рынку вакансий Новосибирска. Если случается аварийная ситуация, вызвать могут и в выходной, и ночью. Но оплачивать эти вызовы не хотят. Считают, что люди должны за эту зарплату работать 24/7. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
