МАШКОМПЛЕКТ: Низкая зарплата и текучка кадров
Преимущества:
Белая зарплата и всё.
Недостатки:После того, как год назад сменилось руководство, началась большая текучка кадров, даже люди, которые отработали на машкомплекта по 20−30 лет, начали увольняться. Непонятно, почему этого не видит начальство треста. Зарплата ниже средней, судя по рынку вакансий Новосибирска. Если случается аварийная ситуация, вызвать могут и в выходной, и ночью. Но оплачивать эти вызовы не хотят. Считают, что люди должны за эту зарплату работать 24/7.
-
хочу предупредить ТЕХ КТО ХОЧЕТ ПО ТЕМ ИЛИ ИНЫМ причинам ТУДА устроится работать. НЕ советую. ТАМ ЕСТЬ главный инженер руслан сергеевич С которым Я проработал ПОЧТИ 4 месяца, ЯЗЫК НЕ поворачивается назвать ЕГО инженером НЕ говоря ПРО главного, МОЖЕТ ОН И В инженерии И понимает, НО КАК руководитель ОН НОЛЬ В минусе. ОН рабочий КЛАСС ЗА ЛЮДЕЙ НЕ считает, СВОИ ошибки НЕ признаёт ДАЖЕ ЕСЛИ ЕГО НОСАМ ткнуть ОН скажет ЭТО ВЫ дебилы НЕ можети зделать И гоняет КАК БУДТО В концлагере, А зарплата мизер. И ЕЩЁ, ЕСЛИ ЧТО-ТО НАЧАЛ делать НАДО НЕ просто быстро, А ОЧЕНЬ быстро ПРИ ЭТОМ аккуратно И качественно КАК У проффесеоналов вышего класса. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
