Что рассказывают о работе ночью? в Новосибирске
Ищете работу ночью в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью в Новосибирске - это всегда риски.
🔴 В списке 110 отзывов отчетов о занятости ночью по городу Новосибирск с рейтингом 1.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (1)
🧑💼менеджер (1)
Отзывы (110)
-
✓ ПреимуществаСвободное время для работы, ты сам выбираешь когда и сколько работать или не работать.Нет прямого взаимодействия с клиентами или какими-то людьми, ты предоставлен практически сам себе, сидишь тихонько выполняешь свою работу. Есть чат, где всегда ответят на вопрос и помогут + куратор. Далее →✗ НедостаткиПредыдущий комментарий полностью соответствует действительности. Я пришел в компанию сразу после Нового года и могу подтвердить: тогда работы было много, хватало всем. Но с приходом весны наступило затишье — мы сидим без дела. Транзакции копятся до определенного количества, и в это время работать запрещено. Если случайно не заметишь сообщение в группе и продолжишь работу, тебя могут публично отчитать в чате (чуть ли не матом, но зато капсом и множеством знаков восклицания!), угрожая блокировкой учетной записи. Начинается настоящая «борьба на выживание». В итоге работать получается только ночью, но и тогда задания быстро заканчиваются.Оплата довольно низкая, к тому же вычитают НДФЛ. Зарплату выплачивают всего раз в месяц, что, кстати, является нарушением ТК РФ — по закону выплаты должны быть не реже двух раз в месяц. Вопросов много, но ответов на них никто не дает.Из плюсов: работа удаленная, реально существует и деньги действительно выплачивают. Из минусов — всё остальное. Людей вынуждают увольняться или создают условия для блокировки аккаунта, чтобы отсеять «лишних». Видимо, к зиме снова наберут 600 человек, чтобы потом устроить очередные «голодные игры». Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота несложная Доход Свободный график Дешёвая форма Далее →✗ НедостаткиВ прошлом году я узнал, что рядом с домом открылся новый сортировочный центр. Так как я тогда искал какую-нибудь работу с быстрыми выплатами, то мой выбор пал на этот склад. Трудоустройство простейшее: скачиваете WB Job, регистрируетесь, выбираете склад и приходите на оформление. Там же выдают форму и пропуск. Форма платная, стоит немного, но она есть не всегда и не всех размеров. Всё дальнейшее относится только к СЦ, на котором я работал. При трудоустройстве был выбор: либо идти на сортировку, либо на переупаковку, либо на отгрузку. Я выбрал отгрузку. Обучение на отгрузке отличается от остального обучения, так как в первый день вы не выходите с общей группой, а идёте один. На складе находите кого-нибудь в жилетке и просите вам всё рассказать и показать. Работа на отгрузке несложная. Много операций, которые нужно делать. У грузчиков есть строгий график: 2 в день, 2 в ночь, 4 выходных. Но в один выходной у нас была обязательная подработка. В то время, когда я там работал, за смену у меня выходило стабильно не меньше 5000. Штрафов, можно сказать, что не было, приходили только мизерные разделения ответственности в 10−20 рублей. Через пару месяцев я перевёлся на переупаковку, так как понял, что ночные смены не для меня. Переупаковка…... Далее →
-
✓ Преимуществанет, кроме того что вывод копеек можно сделать на следующее утро. Далее →✗ НедостаткиРаботаю месяц, склады [censored] 71. Текучка на складах просто жесть — день ото дня сменяются новые люди. З/п реальная из-за штрафов 1000−2500. Сборка корзин и прочее, если таскать тяжести, можно сделать до 3000 руб. за ночь. Держатся за эту работёнку студенты и те, кому срочно нужны деньги. Зарплаты до 9000, как пишут везде на Авито, — да нет таких зарплат. Враньё. Я бы даже не пошёл за копейки. Отношение к людям как к рабам — хуже. В раздевалках нет кабинок, стоят лавки, даже не присесть за смену — это ад. Две мелких лавки на 50 человек, люди выходят с этой работы хромая. Штрафы — это вообще что-то. Засылы, которые могут быть не только из-за скорости, но и сам ТСД работает хреново. Кто бережёт своё время и деньги, не советую. Так как много кто остаётся с долгами. Так называемые штрафы доходят до 10 тысяч рублей. Штраф можно получить реально. Будешь должен Озону. На перерывах не присесть, только на улице лавка — курить. Обед 30 мин в мелкой кухне 50 человек. Кофе выпить на перерыве, бежать на 3 этаж, автомат не всегда работает. А смены в основном... Далее →
-
Поначалу все казалось хорошо, милые, понимающие и добрые сотрудники и коллеги, которые тебе всегда помогут, это правда, много кто из менеджеров помогает в запару (НЕ ВСЕ), помогают решать вопросы с гостями или с твоими косяками на работе. О плюсах: Бесплатный развоз, как в будни, так и в выходные (включая концертные дни) Нормальная стафф еда (не всегда) Действительно дружный, не крысиный коллектив Чаевые (иногда густо, иногда пусто) Красивая форма, стирают и гладят в ресторане. О минусах: Недружелюбный старший менеджер (один) Заставляют делать абсолютно ВСЕ, а платят мало (уборка столов, стульев — ок, уборка антиквариата??? зачем, уборка стейшенов — ок, в основном все уборка, даже то, что официант не должен делать, собирать кондимы — ок, натирать меню — ??? ну может быть ок, натирать приборы — ок, крутить салфетки — ок, стулья ставят не только мальчики, но и девочки, иногда мальчики их вообще не хотят ставить, и 2 зоны собирать приходится ну 2−3 девочкам, убирать гардероб ну или дежурство — зачем???) Списывают все с твоей зп (стол ушел — ты виноват, будешь платить 10 тыс с кармана либо сразу, либо с ЗП) Не обговаривают точную твою ставку, ты будешь гадать и пытаться... Далее →
-
Пришла на собеседование по вакансии менеджер по сопровождению клиентов. Собрали человек 15, повели в офис, зачем-то долго говорили о том, какой прекрасный Совкомбанк и чем он занимается, устраивали некий интерактив, чтобы все присутствующие говорили, что они знают о Совкомбанке (зачем?), затем по условиям, которые по телефону никто не скажет: Есть две обязательные ночные смены в месяц, оклад 30к — остальное студ, премии и т.д., которые можно получить, только если останешься работать, первую премию вы увидите через 2 месяца, т.к. они очень долго её начисляют. Боюсь, при увольнении вообще премию не отдадут (если она будет). Трудоустройство почему-то в Бердске… И там также придется послушать лекцию про замечательный Совкомбанк перед тем, как устроиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата выше среднего Бесплатные обеды Тренажерный зал Парковка возле предприятия Далее →✗ НедостаткиБесконечные проблемы со снабжением. Работа в ночные смены, несмотря на сменный график. Карьерного роста нет, все повышения только по знакомству. Пугают за невыполнение плана либо увольнением, либо лишением премиальной части. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата и всё. Далее →✗ НедостаткиПосле того, как год назад сменилось руководство, началась большая текучка кадров, даже люди, которые отработали на машкомплекта по 20−30 лет, начали увольняться. Непонятно, почему этого не видит начальство треста. Зарплата ниже средней, судя по рынку вакансий Новосибирска. Если случается аварийная ситуация, вызвать могут и в выходной, и ночью. Но оплачивать эти вызовы не хотят. Считают, что люди должны за эту зарплату работать 24/7. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВыдают обычным работникам спецодежду низкого качества, нитки лезут, зимняя куртка — подклад лезет наружу. Филиал на — практически одни таджики да узбеки. В столовой эти граждане вечно свинячат, из-за них полно тараканов. Они засоряют сливы раковин. Засоряют туалеты, что их закрывают на две недели, после открытия снова ломают. Во время работы эти граждане могут всё бросить и уйти молиться, подмываться, а русские работают. Постоянные штрафы всем сотрудникам за то, что кто-то мнёт стеллажи, а высчитывают со всех. По 5−9 тысяч каждый месяц. Руководство нагло врёт, неизвестно куда уходят деньги. Так как стеллажи не меняют, как стояли гнутые, так и стоят. Эти граждане убивают технику, в основном шины, так как практически все ездят по доскам, палкам, гвоздям и очень резко поворачивают. Русские постоянно увольняются. Официальная зарплата гораздо ниже, в районе 19 т.р., остальное якобы премия. В трудовом договоре прописано у всех, что работаем в день с 9 до 18, на самом деле это не так! Ночные дополнительно не оплачивают, в праздники тоже. Этим гражданам каждый год дают компенсацию на проезд к дому — русским такого нет! В раздевалке очень... Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ Преимуществаопыт в продажах Далее →✗ НедостаткиОтговаривают от больничного, аргументируя это тем, что я подставляю своих коллег. График работы 5/2, смена 10 часов, в то время когда в трудовом договоре сказано, не более 40 часов в неделю. Старший продавец-кассир — 30-тилетняя озлобленная на жизнь тётка, которая возомнила о себе, наверное, владелицу «Санлайта», огрызается, повышает голос, разговаривает хорошо только с теми, кто поддакивает ей в нужный момент и с кем можно обсудить кого-то другого. В целом, женский коллектив — это кошмар. Стоит только спиной повернуться — ты уже и такая и сякая. Мотивация за выполнение какого-нибудь плана — это доп. выходной, который по итогу высчитают неправильно и за твои старания пойдет отдыхать девочка, которая стояла и витрину рукавами набирала. Перед тем как устроиться, мне сказали о окладе 45к, получила я в итоге 32. Также я предупреждала о том, что учусь в автошколе. Мне сказали, что ты сможешь съездить куда нужно и вернуться обратно на работу. Как итог, мне приходится менять свои выходные, в то время как есть девочки, которые работают тут и учатся очно, приезжая на работу к 5 и работая до 10, имеют ещё и 2 выходных. Со стажёра на продавца-кассира меня переводили почти... Далее →
-
Товарищи, если цените свой труд, время и нервы, не связывайтесь с данной организацией, точнее сказать, конторой. Рассказывать буду про вакансию «менеджер по подбору персонала». Все условия, которые оговаривают на собеседовании, — пустая болтовня. Нет, с вас-то они будут требовать полной отдачи, вы будете жить работой, а как еще назвать иначе, если график 24/7, хотя в вакансии указана пятидневка, до 18:00. По вечерам вы вынуждены будете отвечать на звонки, ночью будете просыпаться, чтобы проконсультировать, сел ли на самолет работник, который поехал на вахту, а по выходным вы будете выкладывать вакансии и также отвечать на звонки. По трудоустройству — вас попросят оформить самозанятость, есть и другой вариант — «на честном слове», но вам забудут уточнить, что выбирая второй вариант, при увольнении зарплату вашу они оставят себе. Нас несколько человек, с кем так поступили. После нашего ухода (именно ухода! не увольнения, потому что оттуда все бегут, когда понимают, где им приходится работать) началось активное игнорирование вопроса, связанного с расчетом, уже второй месяц кого-то «кормят завтраками», кому-то пишут в ответ нелепые причины невыплаты, кого-то даже заблокировали и удалили из табеля. Отдельная история, как они... Далее →
-
Начнем с собеседования на вакансию «специалист по подбору персонала». Вам красиво и ласково нарисуют «золотые горы», что в компании можно зарабатывать чуть ли не миллионы, которые по итогу они не выплатят. Но об этом позже. Соглашаясь на сотрудничество с этой компанией, вы подписываете себе приговор. Рабочее место оставляет желать лучшего: стол, стул в форме табуретки, древний ноутбук и новый телефон (удивление). При выполнении обязанностей возникает множество проблем, имидж компании и их партнеров оставляет желать лучшего. Неорганизованность, бездействие руководства, а порой и безразличие настораживает. Переходим к самому «вкусному» моменту — заработная плата. Здесь все стабильно: компания задерживает выплаты, а при увольнении расчет больше, чем через месяц, кого-то вообще не рассчитали. Работать нужно и днем, и ночью, хотя на собеседовании говорили с 9 до 18. Все преподносят в такой форме, мол, ну это ваше желание работать или нет, но вы теряете потенциальных кандидатов, а с ними свою з.п. При форс-мажорах материальная ответственность ложится на сотрудника. В общем, те, кто читает это, не тратьте время на эту компанию, не верьте им, красиво поют, но толку нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивают деньги, офис по линии метро, есть (были) адекватные сотрудники. Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что пытается управлять компанией супружеская пара [С.] и [В.] в душе (если таковая имеется) добрые, позитивные, адекватные, рассудительные и доброжелательные, по их мнению, люди. Основная проблема в том, что на данный момент каждый из них профессионально выгорел до тла, что само собой не создает никаких условий для развития и конструктивной оценки происходящего. Основным топливом ЮЦ «Гарантия» являются страх и ненависть, вследствие чего со скрипом, стонами и мокрыми штанами все причастные ходят по кругу, кровоточат и оставляют дурнопахнущие грязные следы за собой. [С.] является директором компании, объективно находясь максимум на уровне обычного юриста. Испытывая ненависть к своим подчиненным, пытается их руками создавать ИБД для решения проблем, которые лично создала клиентам, наобещав решение их вопросов за небольшие деньги (со своей самооценкой все адекватно + страх). Ответственность за свои провалы с ночными допросами, работой в выходные, унижениями и штрафами моментально ложится на плечи молоденьких мальчиков и девочек, которые только начинают свою карьеру и во многом романтизируют профессию юриста. В итоге молодые специалисты испытывают странные ощущения, сравнимые с выходом из кино, когда шла на «Барби», а заставили смотреть «Зеленый слоник». Как итог — бешеная текучка кадров, пострадавшие клиенты и потерянное время... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно брать питание/соки/молоко Далее →✗ НедостаткиРуководство. Старые бабки, которые ничего не понимают и не умеют работать с персоналом. Зарплата — тот еще квест. Ничего не понятно, как считается и за что тебе платят. В ОЦО никто не может внятно объяснить — ну написано же, читайте. Рейсы ставят подряд и не учитывают разницу во времени. Часто бывает: прилетаешь в 3 ночи, пока сдашь самолёт, уже 4 утра, едешь домой, дома где-то в 5 утра, а уже через 5 часов снова на рейсы. А собраться и доехать еще надо. При этом по времени всё нормально, разница между рейсами официально 8 часов. Но никто не думает о том, что дорога домой и сдача самолёта занимает время. 4−6 ночных рейсов подряд — вообще в порядке вещей. А если кому-то что-то скажешь, что тебе не нравится, то твою жизнь сделают вовсе невыносимой. В общем, та еще контора, не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные моменты только остались от ребят с кем работала смены. И лучшей менеджер по адаптации [Р.] это самый добрый и приятный и позитивный человек, с кем приходилось общаться. (на этом плюсы заканчиваются) Попадаются и неадекватные менеджеры, к сожалению Далее →✗ НедостаткиНапишу всю правду, как есть. На мой взгляд — не благонадежная контора. Договор при устройстве не дают на руки, по сути тебе и предъявить нечего, в случае чего. На смене приходится проводить не 11 часов, как заявлено в графике, а почти сутки, потому что часто не успевают заканчивать инвентаризацию за ночь, потом начинаются многочасовые сверки. (за переработку не доплачивают) Не важно, кто косячит, остаются на сверки все. Бывает, уходишь с работы часа в 3 дня после ночной смены, пока доедешь домой, надо собираться на следующую смену уже. Забудьте о полноценном сне, когда будете работать тут. В случае увольнения вычтут из зар.платы все, что только можно. За дешевую синтетическую рабочую флиску вычтут очень дорого, будьте готовы. На слово, конечно, верить нельзя ничему, не важно, о чем вы будете договариваться с сотрудником по кадрам. Договариваешься об одном, обещают одно, в итоге делают совсем по-другому. (В моем случае это была сотрудница А.— не очень оказалась честна.) Могут поменять условия работы внезапно, было одно количество смен минимально, стало в 2 раза больше, и если ты не отработаешь это количество, то с тебя будут дополнительные вычеты, также есть много штрафов. Большинство удалённых объектов не в черте города... Далее →
-
Позвонила девушка Яна из ООО «Миллрус», сказала: «мы фабрика по производству хозтоваров» и пригласила на собеседование на вакансию «оператор линии производства». Разговаривал с директором [Р.], который общался как будто он глава огромной корпорации, типа Тошиба или Самсунг. Потом посмотрел эту «фабрику» — на самом деле это просто мелкая кустарная мануфактура. Грязный закопчённый ангар, вонь пластика от термопластов и грохот дробилок. Вентиляции в цехе нет, жара и духота. Рядом со станками находиться невозможно. Линии производства там нет, стоят отдельные станки по углам цеха, между ними бегают туда-сюда несколько человек. Ящики с продукцией таскают волоком по полу с помощью железного крюка. Мешки с гранулой таскают на горбу, сырьё перемешивают руками в корыте и засыпают в бункер станка. Каменный век. Часть продукции получается бракованной, её сразу же кидают в дробилку, и потом эту дробь опять засыпают в станки, и опять получается брак, и так по кругу. Всё какое-то страшное и убогое. Хотел поговорить с начальником цеха или мастером, но работяги сказали, что они давно уволились, а других найти не могут. На мой вопрос — где технолог производства? — все дружно рассмеялись, оказывается, его там вообще никогда не было. Появились некоторые вопросы по работе, а спросить не у кого, а ночью... Далее →
-
Приходишь на работу, тебя встречает овчарка-администратор [Н.] [В.]. Прожаренная женщина, негде ставить клеймо! Красиво описывает, как сотрудники получают по 50+ тысяч практически без подработок. По факту 137 р. час. Минус 1 час обеда. +0.5% от выручки. План баснословный!)) Второе, самое интересное! Зарплату вы получите только через ДВА месяца! Обман покупателей на кассе! Продажа просроченного пива, рыбы! [В.] поставщику нет! Вся рыба закупается тупо на левобережке! Дворника уволили, заставляли сотрудников убирать входную зону, обещая доплачивать! Администратор нагло врет в глаза, не показывает ни одной инвентаризации! Также есть свой человек среди сотрудников, взрослая старая женщина, которая помогает снимать пиво, которое идет плюсом. Продажа крепкого алкоголя из-под полы! С накрученным ценником в 2 — 3 раза! Для примера вино стоит в магазине 400 р, продается ночью в Кеге на Титова 2 за 1800. Бутылка водки стоимостью 300 р за 1 тысячу! Все вырученные деньги переводятся либо переводом на личную карту администратора. После якобы отбитый на эти деньги чек с минусами! Пиво плюсит, рыба плюсит из-за обмана обвеса... Далее →
-
Пришла на стажировку в данную контору на Сибирский Молл, девочки затюканные, над ними старшая с завышенным ЧСВ, ну старший продавец же, равнозначно царь и бог, не иначе. Стажировка не оплачивается, сидеть нельзя, ничего нельзя, зарплата копеечная. Еще сказали о каких-то ночных инвентаризациях. Штрафы, конечно же, куда без них. Вообще не понимаю, почему в нашей стране до сих пор существуют такие буквально рабские конторы для бедных студентов. Сам магазинчик красивый, да, найс.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративная связь, ПК, служебный телефон, близко к дому. Далее →✗ НедостаткиОфис грязный (уборка раз в неделю), санузел ужасный, отопление отключают в самые морозы, процесс начисления зарплаты непрозрачный. Кидняк на бонусы с продаж. Какие-то необоснованные придирки от р.о.п.. Завышенные планы продаж. Если едешь в командировку, денег выделяют на самую дешевую гостиницу типа общага и проезд в самых ужасных условиях самыми дешевыми авиакомпаниями ночью, день рабочий сразу. Отдыха никакого. Отстойная контора, с зарплатой обман полный.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСам планируешь график. Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной компании. Сама компания расположена в г. Тверь, но выиграла тендер и набирала сотрудников в разных городах для обслуживания KFC. Должность что-то вроде разъездного санитарного инспектора-дезинсектора, ездить на своей машине по филиалам KFC, зачастую ночью. Собеседование по Вацапу, соответственно при разговоре одни условия — на деле совершенно другие, а именно «хочу заплачу, хочу не заплачу» за проделанные работы, з/п черная. В начале взаимодействие шло вроде неплохо, работу выполнял, рассчитывались со скрипом, но всё же. Чуть позже стали все больше задерживать деньги, в конце месяца отдавали за предыдущий, и такие задержки участились вплоть до 3-х месячных задолженностей, стали платить маленькими частями. Меня такое не устроило, предложил рассчитаться и уволиться. Начали со скрипом выплачивать крохами, так как у них не было выбора — был единственным специалистом в городе. Уволился, передал объекты новому сотруднику, обучил. Остались должны чуть больше 12 т.р., думаю, ну мелочь, рассчитаются, больше полугода с ними работаем. Поначалу их директор, [М.] кормил завтраками, вот-вот рассчитаем, подожди чуть-чуть. Где-то через месяц, звоню, говорю: «[А.] ну когда рассчитаетесь то?», отвечает: «А вы кто? Я вас не знаю))» Вот такая гнилая организация.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного спама с предложениями работ Далее →✗ Недостатки1. Вам придется регистрироваться как плательщику налога на профессиональный доход (самозанятому). Это уменьшает весьма скромную оплату авторам еще на 6% налога — данная контора зарегистрирована как юр. лицо. 2. Договор-оферта для авторов на сайте — не соответствует реальному положению вещей. Система штрафов прописана в нем некорректно. Правила оплаты не соблюдаются. Выполнив заказ, оплату вы получите через полтора месяца (в Договоре — 15 дней). Что, кстати, для автора не очень хорошо — поскольку чек вы даете по фактической оплате, а как они там у себя провели транзакцию — вопрос совершенно неясный. В качестве подтверждения оказания услуги у вас будет только скриншот с экрана. Никаких актов оказанных услуг не предусмотрено. 3. Про «экспертов» тут уже писали. Три из четырех возвратов — необоснованы. В ходе переписки и бесплатного ликбеза по моей специальности работы были приняты без всяких доработок. Но возврат на доработку сам по себе — это минус рейтинг, который, теоретически, дает некие плюшки. 4. ООО зарегистрировано в Новосибирске, но работает по московскому времени. В результате «нимагукакой срочный заказ» ты скидываешь рано утром, а проверку он проходит поздно ночью. И падает с очередными странными замечаниями поздно ночью и сроком... Далее →