Что рассказывают о работе ночью? в Новосибирске

Их просто нет Далее →

Постоянные гедомячки из-за кофе, граммовка неверная, вызвали мастера, все равно минус молоко 0,500 грамм и т. д. Берут на работу людей в ночную, не обучают их, постоянно просрочка на полках после таких ночных продавцов, менеджер этого не понимает! Вычитывают НДФЛ около 2500 р в пенсионный фонд, хотя я устроена не легально, не официально, беспредел полнейший, минус за стаканы, хотя у них пересорт! В общем, хуже компании я не видела, очень хочется с главным поговорить, чтобы он узнал о принципе работы! Жаль, его бизнес пойдет ко дну, пришла увольняться, не тут-то было, за форму 1500, зарплату не отдают, так же ВВ читали первые месяцы, деньги в резервный фонд, вдруг недостача по несколько тысяч, в итоге и не отдают, увольнять в отказ идут 2 недели отработать, хотя у меня маленький ребенок, не советую недостача. Далее →

Их нет=) Далее →

1. График Работать сутки через сутки — отсутствие личной жизни. 2. ЗП Отработал 8 смен, все получили в районе 20-25к Работали все одинаково ±1−1.5 часа на одну мойку Мне же выдали 10 700 рублей Не объяснили, почему так=) Скорее всего, ребята, которые там уже долго работают, хорошо знакомы с администратором, и из-за этого приписывали мои мойки — им в карман 3. «Администраторы» Администратор — на этой мойке это кассир на побегушках Который изредка проверяет, как хорошо ты помыл машину Ходят они обычно с лицом, как будто они владеют этой автомойкой и получают тут по 150к в месяц (тон в разговоре такой же) Для них ты — обслуживающий грязный персонал, не более Приезжает очень грязная и большая машина? Держи тебе на мойку час! Не успел? Ну что ж, я буду ходить каждые 5 минут и капать тебе на мозги, почему же так долго Вот суть их работы=) Как-то раз договорился с пацаном, чтоб он меня подменил Подменить он меня смог только на день, ночь он сказал не может Ночью нас тогда работало 4 человека — на тот трафик это считалось даже много Подхожу к администратору, говорю, что... Далее →

-не уверен, что они здесь есть, кроме того что работа была рядом с домом, что после 24 часов можно было пешком прийти домой -минимальная заработная плата -коллектив Далее →

- обещанная зп должна была подниматься с 30к до 45к, но этого не произошло - неадекватное руководство - вечные задержки и зп и после работы - если вы задержитесь на складе до 24, никто вам такси не оплатит, а задержки в летнее время — это норма - за мат на складе вас штрафуют, так же как за курение - кладовщик И.С. не понимает ничего, но будет требовать от вас выполнения своих хотелок, а так все по порядку: Если вы хотите работать за копейки, приходить домой поздно ночью, выслушивать, что вы раб, и грязь под ногтями, то милости просим, приходите в этот ад, двери всегда открыты. Бонусы: неадекватное руководство, штрафы за то, что вы дышите, а в сезон работы столько, что вас будут гонять вплоть до 24; как вы будете добираться до дома, не волнует никого, вас может соблазнить зарплата, но не ведитесь на это, здоровье и время важнее. Рабочий день начинается с 9 и заканчиваться должен в 6, но в 6 часов я приходил от силы несколько раз, до 7 задержки были очень часто, а в сезон вы выползаете из склада часам к 24 ночи, работа подходит тем, у кого нет семьи или девушки. Над вами... Далее →

Среди троих преступников, напавших на дом пенсионеров в Геническом районе, оказался лидер мелитопольского «Правого сектора» [В.] Сластников. В 2014 году он заявлял, что борется с сепаратистами, отстаивает свою землю и не воюет с женщинами. На деле оказался очередным пиолом, который на волне Майдана захотел хоть какой-то, а власти. Такие на хребтах настоящих патриотов заработали себе нехилые должности и депутатские мандаты, услужливо подмахивая ОПГ [М.] и Ко. Сластников с двумя сообщниками ночью 7-го февраля, избив хозяина дома, связав его супругу и 9-летнюю внучку, под пытками узнали, где ключ от сейфа, и похитили в общей сложности 8 тысяч долларов и немного ювелирки. Были задержаны уже на следующий день. Главе мелитопольских «правосеков» грозит от 7 до 12 лет сидения на бутылке с конфискацией всего жалкого имущества, имеющегося у него. Послушайте, как он нахваливал милицию и спецслужбы, с которыми, по его словам, работал рука об руку. t.me/gnilayachereshnya/1232 Далее →

Стала известна личность одного из разбойников, напавших на семью пенсионеров. Резонансное разбойное нападение на дом пенсионеров в Геническом районе [censored] области, совершенное тремя мелитопольцами ночью 7-го февраля, обрастает скандальными подробностями. Социальные медиа назвали личные данные одного из разбойников. Им оказался экс-лидер мелитопольского «Правого сектора» [В.] С. Во всяком случае, в 2014 году С. именно так публично себя идентифицировал. Телеграм-канал «Гнилая черешня», ссылаясь на собственные источники, сообщил, что [В.] С. до совершенного разбоя занимался охранной деятельностью — работал в охранном агентстве «Шериф». И якобы этот род деятельности помогал ему воплощать преступные замыслы в жизнь. На фото и видео, опубликованных на канале, видно, что С. проходит обязательную проверку на физическую пригодность вместе с охранниками «Шерифа» в одном из ведущих мелитопольских спортклубов. На других фото он позирует с руководством охранной фирмы. Если верить подробностям разбойного нападения, описанным в СМИ, злоумышленники, связав пенсионеров и гостившую у них 9-летнюю внучку, пытали своих пленников, избивали и надевали на голову пластиковые пакеты, требуя, чтобы хозяин дома отдал им ключ от сейфа. И когда потерпевший подчинился, разбойники завладели 8 тысячами долларов, 5 тысячами гривен и золотыми и серебряными украшениями. Уже на следующий день троицу... Далее →

После испытательного срока 2 месяца дают скидку 50%. Далее →

И так начнём с того, что трудовой договор организован с нарушениями. И экземпляр ТД, который положен сотруднику, надо вытягивать клешнями. Вас поставят на ставку 0,25, а это значит больничный, отпуск и другие социальные плюшки вы получите по МРОТ и исходя от ставки. При этом рабочая неделя ждёт вас от 40 часов. Переработки и ночные смены не оплачиваются. Всё, что украли в магазине, а воров очень много, охраны в магазинах нет — вы за это заплатите из своей з/п. В месяц с меня списывают от 5.000₽, и это не заканчивается. Замам и директорам списывают по 13−15.000₽. Для работы вы также вынуждены использовать личную технику и сотовую связь, и это не компенсируется. Трудовую книжку не возвращают. Не рекомендую устраиваться в русский ритейл. Посмотрите интервью, как генеральный директор Мэлон Фэшн петушится, что хочет иметь оборот в 100 миллиардов. Вся его схема заработка — это скрывать налоги. Если попросите работать по условиям договора, то ждите беды — Региональный руководитель мстит как псина. Планы магазинов не выполняются. Поэтому, если вам с три короба на собеседовании сказали, делите на 10. Далее →

Белая зарплата; возможность получения полиса ДМС Далее →

Обманывают на собеседовании. Во всех вакансиях указана работа 5/2, ПО ФАКТУ на собеседовании выплывает 2/2 и работа по ночам. Возможность перевестись в график 5/2 не приветствуется начальством, что озвучивает сам HR-специалист. За 20 тыс. получение возможности ВСЮ ночь работать одному на линии. Объем при обучении нереально большой, а по факту все плюсы только у сотрудников, работающих 5/2. Сама HR на собеседовании говорит, что ночные и дневные смены конфликтуют и увольняются целыми командами! Из всех плюсов только соц. пакет и современный офис… Далее →

Официально оформили, хотя мне это ни к чему в тот момент было, даже лишняя морока. Эйчар красиво стелит. Общежитие досталось неплохое, с ремонтом. Далее →

Что ж, постараюсь вкратце и описать то, что рассказали как люди, работающие уже как врачи, и то, как работали студенты. Бесплатная кормёжка — типичная баланда, как на зоне. Только контейнеры с ней стояли по несколько часов на солнце. Блевали всей общагой, до магазина пешком несколько км идти, и там не всегда было что-то съестное. Когда получаешь вред здоровью — виноват сам в абсолютно любых случаях. Немолодому врачу коровка выбила зуб, как-то помогать фирма отказалась, да и он боялся заикнуться. До этого ещё прецедент такой же — девушка выбила компенсацию за сломанный зуб, но её внесли в черные списки всей сети и поперли с работы)) У меня было ограничение по здоровью, в мед.книжке было явно написано об этом, да и какая польза от мадам 150+ см ростом — ничего, заставляли таскать тяжёлое (перечит ТК) и делать грязную работу, для которой было много скотников. А скотники воняли перегаром и постоянно курили) Финалом стало то, что в какой-то момент я загнулась от обедов (готовить? А где и что?) и попала в больницу. Скорую просили не вызывать и ругали за это, т.к. у них и так плохая репутация из-за этого. Болеть тоже нельзя. Выходные? Вы о чем, я работала 13/1. Если хотите такого же скотского... Далее →

не знаю Далее →

Мошенники, что ли. Откликнулся на вакансию на hh.ru на вакансию (hh.ru/vacancy/49 051 457): Специалист 2-й линии технической поддержки, Новосибирск. Прислали приглашение — просьбу позвонить, звоню, договариваемся на ВКС, на почту приходит ссылка. Подключаюсь, просят включить веб-камеру, а сами при этом камеру не включают, мол, из-за отсутствия таковой. Сижу как дурак, смотрю в свое отражение, отвечая на вопросы о себе и предыдущих работах. Намекают, мол, работа с ночными сменами 24/7 не из легких, 9 этаж на заводе без лифта, соглашаюсь на все, кандидатуру одобряют. Просят сделать через сайт Госуслуг «Справку о несудимости». Проходит дней 10, жду справку, пишу на WhatsApp ранее указанный об актуальности предложения, а в ответ тишина. Звоню, не берут трубку, хотя периодически появляются в мессенджере и пытаются что-то набрать. Спустя несколько часов приходит отказ. Что-о, а позвонить не вариант! Меня терзают смутные сомнения, зачем столь крупной компании просить делать «Справку о несудимости», они что, сами не в состоянии это сделать? Короче, странные ребята, написал в hh-поддержку, говорят, зарегистрированы на сайте с 2010 года, пусть проверят. В раздумьях написать в epp.genproc.gov.ru _. Далее →

Удобный график Далее →

Очень плохое отношение к работникам, потерял там 3 месяца, даже не предупредили, что увольняют, просто по факту сказали и в этот же день уволили. Обучения никакого нет, заставляют заниматься саморазвитием или самообучением, а когда читаешь инструкции и пытаешься сделать все как там, то тебе объявляют выговор и говорят, что нужно работать как говорит начальство, а уж начальников там больше, чем рабочих, и у каждого из них свои задачи, противоречащие другим. Так же не разрешают принимать никаких решений на рабочем месте, даже малейших, все нужно согласовывать, а если это было ночью и ты по их же распоряжению не принял никакое решение, то ты и останешься крайним и виноватым утром. Выясняется, что инструкции на рабочем месте неправильно написаны, с кучей ошибок и поправок. В первые дни заставляют учить эти инструкции, а потом узнается, что там уже не актуальные данные и сейчас они работают по-другому. Так же руководитель кидает всех из смены в смену, не считаясь с мнением работников, заставляют выполнять работы, которые противоречат технике безопасности. Выше стоящее руководство по нефтепереработке не принимает никаких мер, такое ощущение, что все пущено на самотёк. Далее →

Никаких Далее →

Начну с [Т.] Веры [С.]. Я как бывший сотрудник склада хочу сказать, эта неадекватная женщина и как она вообще может руководить мужским коллективом, не понимаю… Вроде взрослая женщина, но просит, чтобы с ней общались на «ты». Если ты назовёшь по отчеству или на «вы», как принято на работе, так она не знает, что такое официально рабочее общение. Для неё в норме позвонить ночью или написать, и попробуй не ответить. На складе нормально материться, так и она это сама и поддерживает. От неё в норме вещей услышать мат. На счёт субординации от неё я вообще молчу. Текучка там большая, никто там больше 2 месяцев не задерживается, да и как бы понятно, почему. Требуют, чтобы выходили в свой выходной, хотя график 4/2. Заставляют задерживаться до утра, хотя смена в 21:00 заканчивается, там никто не спрашивает у тебя, хочешь или нет. Ты обязан! Ещё раз скажу, не только со стороны меня, но и всего коллектива говорю, складских работников считают её неуравновешенной хамкой. Не понимаю, как такой человек может ещё руководить. Самое интересное, это каждый месяц ты обязан скинуть кому-то на день рождения по 250 рублей; никто не приходит туда дружить и праздновать день рождения,... Далее →