Водопроводовъ : Постоянные переработки
Постоянные переработки, которые оплачиваются как обычный рабочий час. Договор на руки не дают и вообще забудьте ТК РФ, так как и перерывов тоже нет, а также за вами будут постоянно следить по камерам.
Если готовы работать пятидневку по 12 часов, иногда и больше, так как люди уходят, то тогда вам сюда. Отпуск будет оплачен только по белой зарплате, которая составляет 15 т. р. Если будете работать на Вилюйской 17, вас там будет сменять сам директор. Естественно, он будет опаздывать на постоянной основе и после 21 00 на общественном транспорте не уедете, а за такси вам никто не заплатит. На этой самой Вилюйской 17 есть также и ночные смены, которых будет в разы больше, чем говорят на собеседовании, и они никак особо не оплачиваются. Если не будет работы, то вам её найдут в виде постоянных инвентаризаций. Ну и отношение, конечно, как к подчинённым, а не как к сотрудникам.
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Новосибирске (110 отзывов) →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Новосибирске (74 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8791 отзыв) →
Комментарии (4)
Сотрудник тк
20.04.2022 20:14
[Г.] [И.] работал с нами меньше года. Не конфликтный спокойный. Однако плохообучаемый. Очень ленивый, пытается переложить свои обязанности на других.
руководитель тк Водопроводовъ
20.04.2022 20:02
Более ленивого и не компетентного сотрудника мы не видели. человек не имея никокого образования кроме (подсобного рабочего) получал 43000 -47000 руб в до 17.03.2022 за 21 день. делать ничего не желал. если он в данный момент работает у вас присмотритесь к ниму. видеокамер боится особенно. старается скрыться в подсобке, спит и отлынивает.Звоните в тк Водопроводовъ если останутся вопросы.
Водопроводовъ
20.04.2022 19:36
И Это пишет бывший сотрудник [И.] [Г.] который в нарушение трудового договора и своих должностных инструкций, вместо того чтобы расклеивать ценники (другой работы ему не поручали) спал с 1:27 до 7:30. Лентяев нигде не любят. Мы тебя прославим.
-
✓ ПреимуществаНет никах. Рядом только метро Окиябрьская. Магазин на Кирова Далее →✗ НедостаткиРеклама везде, что высокая зарплата. По факту в договоре в Бахетле распишетесь за 21 000. И их и получишь. Все в черную. Администраторы и контролёры как жандармы. Первую неделю стоят возле тебя. Обязанности не по договору. Будешь перематывать просроченные салаты, торты, колбасу, сыры, булочки, сыр, творог, все, что имеет дату! Смотря на какой отдел тебя поставят. Много иммигрантов без документов, за которых сейчас компания получит 800 000 штраф! В Бахетле все ходят как заключённые в столовую, в одно и то же время. Свою еду приносить нельзя. Если нужна своя еда, девочки приносили справку, что они чем-то больные. Один грузчик на весь магазин, по-моему, а.и.с. Таскает коробки только избранным. Сам должен тащить 15−20 кг на себе. Директор какая-то невменяемая. Ходит по залу с мутными глазами. Может часто подбухивает. Остальные администраторы и контролёры глаз с тебя не спускают. Утром рано приходишь и начинаешь плёнку снимать с вчерашних и вешать новую. Поэтому там как будто всегда все свежее, но каждый день приходится этим заниматься. Если ты проглядел и дата позавчерашняя, купишь этот продукт на кассе. Когда вечером ты выходишь с работы, тебя проверяют по карманам контролёр и охранник. Со стороны ужасное зрелище.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбразованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →✗ НедостаткиНа бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →
Директор
21.04.2022 07:47
У [Г.] за полгода нахождения в компании работа не складывалась. Научится делать возврат он так и не сумел.Сидит ждет пока директор приедет и сделает. Продать элементарно провод тоже без истории не получалось. То отрежет не тот, то выпишет а на складе найти не может. Не выход на работу у [И.] в порядке вещей, причины всегда разные то панос, то залатуха, то жо.а трещину дала. Короче сказочник. Тянули его с осени думали под сезон хоть чему-то научиться. Давали элементарные поручения, такие как расклеить напечатанные ценники, развесить товар с прихода по ветринам, посчитать хлысты полипропилена, распечатать штрихкод на зебре, в итоге зебру он сломал. Вместо того чтобы расклеивать этикетки практически половину рабочего времени сидел на сайте по поиску работы, позже просто лег спать закрыв на замок торговую точку в 1:00 ночи. На резонный вопрос о поиске работы на рабочем месте и сну в оплаченные часы, [Г.] ответил что он всегда так телает. По заработной плате его никто не обижал, платили как полноценному. Уволил я его за лень, безделье, и не доверие. Компенсации за не отгуленый отпуск и т.п. он получил. Уходя поблагодарил. Недовольство не высказывал. Со всем согласился. P. S. Для работодателей: Обязательно наводите справки с последних мест работы соискателей.