ООО Мебельная фабрика "КАМЕА": отзыв сотрудника

18.09.2018 Новосибирск

На протяжении пяти месяцев работала в данной организации в должности «реставратор». Впечатления остались негативные.

На начальном этапе сотруднику предлагают отмотать испытательный срок, на время которого отказываются заключать хоть какой-нибудь жалкий договоришко. По истечении испытательного ситуация не изменится. В лучшем случае предложат официальное трудоустройство, которое порадует лишь тем, что треть ЗП станет белой. На этом бонусы кончаются. (Меня отказывались трудоустраивать в течение всего периода, потому как второй реставратор распускал слухи о моём скором уходе, хотя это не имело к правде никакого отношения).

Должностных инструкций у реставратора не существует, что дает возможность любую выполненную работу обернуть против вас.

В ситуации со мной так и случилось — мне не выплатили часть ЗП, объяснив это тем, что я делала МНОГО лишней работы и данная мера является наказанием! И в догонку заместитель генерального директора высказал сомнения в моей адекватности в связи с тем, что я НИ РАЗУ НЕ жаловалась НА условия работы!

Теперь более кратко и по делу:

1. Отказывают в заключении договора.

2. Должностных инструкций не существует.

3. Рабочее место не оборудовано вытяжкой, хотя рабочий процесс всегда связан с использованием очень токсичных материалов, вызывающих серьезные аллергические реакции.

4. Все слова и обещания руководства могут быть нарушены в любой момент.

5. В случае болезни требуют официальный больничный лист, который никак не оплачивается.

6. Задержка аванса и ЗП происходит регулярно.

7. Манера общения руководства с подчинёнными не укладывается в рамки культуры и цензуры. Сотрудники всех уровней позволяют себе отборный мат без учёта гендерной принадлежности.

НЕ рекомендую данную фирму для трудоустройства людям с высшим образованием и хотя бы средним воспитанием.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 54600

 

Комментарии (1)

В данной компании есть проблемы, которые хотелось бы озвучить .
1. Официально могут обещать трудоустроить целый год, но так этого и не сделают.
2. Отпуск получить проблема, так как те планы, которые перед тобой ставят, подразумевают работу без выходных и праздников, еще и с задержкой на работе. Если вы не выполняете план вас будут штрафовать или пригрозят увольнением. За переработки не платят, за выход в праздничные дни тоже нет никаких компенсаций.
3. Оклад маленький, проценты с заказа, меньше чем у остальных фирм по городу + завышение плана, тем самым достигаю того что бы вам не платить и этот процент.
4. Руководители салонов меняются уже на протяжении 4 лет, и каждая метла начинает мести по новому. Последний руководитель работает только для себя и ради себя, если у вас возникают проблемы по рабочим вопросам, которые надо решать через руководство, будете решать своими силами.
5. Обучение есть, но так как оформление сложное и всех нюансов вам не расскажут, будете сами мучиться и подстраиваться. Если будут «косяки» постараются повесить на дизайнера, всегда стараются найти на кого повесить рекламацию, и даже если вы не виноваты, будут убеждать вас в вашей вине, чтобы повесить вычет по з/п.
6. Введена система денежных штрафов, благодаря которой , будут компенсироваться ваши проценты и зарплата не будет увеличиваться. Штрафуют за все что могут, хотя по трудовому кодексу это не законно, но руководителю плевать, так как других способов общения с сотрудниками она не знает.
7. Да и если вам обещаю 100 000 р. з/п и даже в 60 000р., не верьте, надо жить и умереть на рабочем месте чтобы ее получить, и то не факт, что родственникам отдадут её посмертно.
Так что решать вам хотите вы работать при таких условиях или нет.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 05.03.2026 НовосибирскИнженер холодильного оборудования
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Образованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →
    ✗ Недостатки
    На бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →
  • 24.03.2026 НовосибирскИнженер👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ничего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Используют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →