ООО Мегаклан: отзыв сотрудника

06.02.2014 Калининград

Пришла на собеседование на вакансию Дизайнера мебели. Руслан (директор ООО) обещал обучить и зарплату на первый месяц 15 тысяч и трудовое соглашение, а через месяц-два оформить нас по ТК. Начали работать. В салоне грязь и полусобранная мебель, образцов демонстрационных нет, рекламы нет, клиентов нет! Директор часто отсутствует. В итоге мы отработали 3 недели «сторожами». Руслан договор с нами так и не заключил, т.к. часто отсутствовал и откладывал это «на потом». Обещанных денег не заплатил! Целый месяц я звонила ему каждый день, а он просто не брал трубку! Только после нескольких моих смс соизволил пригласить меня в салон, чтобы бросить жалкие 5 тысяч! Смотрел мне в глаза без стыда и совести!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 90750
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.05.2026 Калининградрасклейщик объявлений
    Мошенники, не платят деньги сотрудникам! Пишут на Авито, что им требуется расклейщик объявлений. Офис находится в самом центре города, по адресу Ленинский проспект 1, через дорогу от ТЦ Европа.. Далее →
  • 22.05.2026 Калининград собеседованиеАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Бауцентр в Калининграде превратился в колхозный бардак. Сотрудники отдела кадров в Калининграде на А. Невского позволяют себе в общении по телефону хамский тон, высказывание личного мнения и угрожающих высказываний об запрете работы в структуре организации в Калининграде. Такого общения с представителем компании в Калининграде не было за последние 20 лет. Это кого же надо назначить в кадровую службу, чтобы так отвечать? К сожалению, культура корпоративной коммуникации в регионе упала и пробила дно. Далее →