ООО Мегапрофф: отзыв сотрудника
Информация о работодателе ООО «Мегапрофф».
Если вдруг когото пригласили работать в данную компанию — не ходите туда! Как правило они приглашают через рекрутинг. Компанию Перспектива. Данная компания распологается по адресу Зарубина 143/147. Владеет ей семейство [К.] Где работают все и братья и сватья и сестра и мужья сестер. Каймашников [А.] является директором (видимым), а его жена (Моль) там рулит всем! Почему Моль — ее так все называют, за ее внешний вид). У них работают менеджеры — которые занимаются ВСЕМ! — Просчетом изделий, запуском в работу, снабжением склада материалами, доставками, заключают договора с частниками, делают бух. Работу за Моль и главное МОЮТ ЗА Молью и ее мужем [А.] посуду, подтирают ПОЛЫ ЗА посетителями, наливают ИМ ЧАЙ — единственное ЧТО менеджер ТАМ МОЖЕТ — так это получать 15 000 руб (потолок). За все что он делает. Есть там и Алешеника [Ж.] — вонючий (в прямом смысле) тип, с щеткой и зуб. Пастой категорически не дружит! По поводу трудоустройства — то там этого не делают, оф. Не оформляют и даже не заключают трудовой договор с сотрудниками. А еще они любят врать на собеседованиях, что предыдущий менеджер ушла в дикрет, хотя на самом деле ее просто вышвырнули от туда. вообщем КТО берегем СЕБЯ, СВОЮ нервную систему И уважает СЕБЯ — ДАЖЕ НЕ суйтесь В ЭТУ ШЛЕП-компанию!
-
Работала в этой шарашкиной конторе. Ушла от туда, денег не отдали. Специалисты там нулевые… Т. К. Берут девочек без опыта и хотят от них проффесиолизма, через месяц увольняют, т.к. Нов. Сотрудник не справляется с большим потоком обязанностей — посчитать, обзвонить, выучить программу и помыть чашки за Молью…) Данный бизнес в сфере ПВХ уже особо не «качает» а в ближайшее время, Мега-профф думаю загнется, т.к. Есть компании дешевле и качественнее. Далее →
-
Ну что же, пора и мне пополнить ряды отзывов с негативной оценкой. А сказать мне точно есть что) Летом 2025 года задумалась о смене работы. На одном известном портале нашла вакансию «Аналитик упоминания в соц. сетях».Дальше было по стандартному пути: заполнила анкету, прошла тестовые задания и задания с развернутым ответом. На тот момент нужно было проанализировать соц. сети по заданной теме и составить презентацию; было ещё задание с графиком; и ещё нужно было написать эссе о важности и значимости этой работы (пошли вайбы ЕГЭ). Удивительно, но меня допустили до собеседования! Такое возможно :)На самом собеседовании присутствовала HR, руководитель направления и ещё руководитель чего-то там (сейчас уже не вспомню, внутренне окрестила его «руководитель отдела»). Сразу поставили перед фактом: «Мы тут все на «ты». Мне это не совсем комфортно, я всё же ещё не устроилась на работу, ну ладно, чего не потерпишь ради работы. А вот этот «руководитель отдела» был невероятно токсичным. Мне правда хочется верить, что он на самом деле не такой, что это была его попытка в стрессовое интервью, но… он постоянно сыпал шутками про «женскую логику», явно с отвращением о ней говорил (хотя его начальник, на минутку, тоже женщина,... Далее →💬1 комментарий