ООО "Медведица": отзыв сотрудника
Компания работает по адресу ул, Светлановская 50 сектор 45, директором является [Т.] [Е.] [С.] она же всем представляется под фамилией [П.] или [О.], абсолютно черная компания не платящая ни, налоги ни, зарплату, я лично отработал в организации несколько лет и постоянно меня то увольняли то брали обратно штрафуя не понятно за что и оставляя без денег перед каким-нибудь праздником, 2017 года 25 декабря я сам ушел так как Директор вел себя абсолютно не коретно высокомерно и лживо, расчет мне конечно не дали!
Задумайтесь перед тем как покупать у них мебель, а темболее идти к ним работать, не порядочная организация!
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании 10 лет, никогда не устраивайтесь в эту компанию, люди как рабы, полное нарушение прав, режима работы, расчёт з. п, руководство [censored] которым наплевать на все, пашем как рабы, сейчас хоть написала заявление на увольнение, не уходила из-за своего коллектива, от которого осталось 2 человека, полностью перешли на аутстафф, нынешнее руководство развалили все что было нам дорого. Очень жаль Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиОт имени всего ушедшего прежнего коллектива отдела финансового мониторинга, от имени всех 10 прекрасных специалистов отдела финансового мониторинга Сдм банка, которые покинули отдел с сентября прошлого года, сообщаем: прекрасный отдел банка, в который мечтали попасть сотрудники смежных отделов, развалился с приходом горе руководителя, Гальченко Юлии Викторовны. Все уволившиеся сотрудники ушли из-за нее (не по другим разным причинам, которые в банке озвучиваются и распространяются некоторыми людьми). Юлия Викторовна сложный по характеру человек — постоянно давит на сотрудников ей не угодных, лицемерит, отчитывает прилюдно, отвлекает сотрудников разговорами на посторонние от работы темы, в своей речи произносит нецензурную лексику, плетет интриги, общается по хамски и на повышенных тонах, кушает на рабочем месте и разговаривает с набитым ртом, унижает и обесценивает ваши достоинства как специалиста, создает проблему на пустом месте, просит писать объяснительные по пустякам, морально давит, уходит от ответственности в решении сложных вопросов, перекидывает эту ответственность на сотрудников, без конца загружает новой работой ежедневно так, что сотрудники сидят на рабочем месте с раннего утра и до позднего вечера. Юлия Викторовна очень требовательная, но, к сожалению, не к себе самой в первую очередь: сотрудники не увидели в ней того опытного знающего ответственного сотрудника... Далее →