ООО МЕТАЛЛСПЕЦ: Не рекомендую этого работодателя
Нет
Недостатки:Ужасное место! Дважды подумайте, прежде чем устраиваться сюда… Во-первых, предлагаемая зарплата состоит на 60% из серой части. По факту, после заключения договора, зарплата не такая, как обещают на собеседовании. Во-вторых, используют работников на время испытательного срока. За этот срок серую часть зарплаты не выплачивают вообще. И по окончанию испытательного срока, с криками и угрозами вынуждают увольняться по собственному желанию. Причем задания на работу выдаются на словах, потом, ссылаясь на невыполнение этих заданий, опять же, устно и безосновательно, требуют на повышенных тонах уволиться. Как итог, грозят увольнением по статье в случае отказа увольнения по собственному желанию. Ни о каком дружном коллективе речи не идет. Постоянная текучка кадров. Отношение к сотрудникам а-ля как из 90-ых! Крайне не рекомендую этого работодателя и эту «организацию», если вы не хотите к себе свинского, непрофессионального обращения и не хотите быть использованными только на время испытательного срока, т.к. похоже, такой формат использования работников в этой «организации» является постоянной практикой!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет.деньги платят, иногда с задержками и скрипя забами. Далее →✗ НедостаткиГрязно, темно, жадное руководство. Если всё же рискнёте, то имейте с собой свой инструмент и оснастку. Желание чинить станки. Крепкие нервы и запас здоровья вам пригодятся! Бывший МК терас — на МК терас отзывы тоже найдёте. Ничего не поменялось у них, кроме названия. У руля две очень престарелые девушки, одна хитрая и жадная, вторая исполнительная и жадная. В общем, вам понравится этот квест. Деньги платят! Не всегда вовремя. Зимой не бывает воды, и по нужде приходится бегать за 150 метров. Вентиляции нет. Зимой топятся соляркой. Будьте готовы к разгрузочно-погрузочным работам вручную. Чуть не забыл — захватите налобный фонарик, мыло и туалетную бумагу, пригодится это всё! Отношение к рабочим как к крепостным. Замашки царские у руководства. С финансами беда 100%. Не от хорошей жизни сменили название своей шараги. Сходите на собеседование, зайдите в цех и посмотрите. Бабушкам не верьте, они очень красиво говорят, но как только ваша трудовая окажется у них, говорить хорошо с вами никто больше не будет. Сходите, посмотрите, всё поймёте. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько то что есть удаление и то что оформление по тк, остальные только минусы Далее →✗ НедостаткиОчень жалею, что согласилась работать в поддержке Озон. Сто раз подумайте перед тем, как пойти туда работать, люди для них мусор.Меня пригласили на вакансию Специалист по поддержке сервиса Озон (Подгруппа Ozon Job) — удаленная вакансия. Оформление с первого дня по ТК РФ, оклад 40 000, на этом плюсы закончились. Период обучения с 06.11.2025 по 21.11.25, по пятидневке. Группа 43 человека. Обучение проходило в виде конференции, где девушка — руководитель группы обучения показывала нам слайды и читала вслух инструкции. На второй день обучения мне и остальным моим несостоявшимся коллегам пришли документы на подпись, а в том числе и служебное задание (документ во вложении). В служебном задании было ясно прописано, что для успешного прохождения обучения нужно было пройти все назначенные курсы вовремя, сдать итоговый тест и пройти стажировку (обработка чатов тикетов) с результатом не менее 80%. Курсы мною были пройдены все вовремя, итоговый тест был успешно сдан 13.11.2025.С шестого дня обучения с 13.11.2025 по 20.... Далее →
ООО "Металлспец"
27.12.2024 16:59
Здравствуйте! Спасибо за ваш отзыв. Спешим вам заверить, что мы строго выполняем свои договорные обязательства по отношению ко всем сотрудникам, и выплачиваем заработную плату в полном объеме. Также хотим заметить, что, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, сотрудника невозможно уволить по статье, если он имеет достаточную квалификацию, соблюдает трудовую дисциплину и исполняет свои трудовые обязанности. Ввиду этого испытательный срок проходят только сотрудники, полностью соответствующие занимаемой должности. Сожалеем, что вы почувствовали себя использованным, мы стараемся создать для всех сотрудников комфортные условия труда.