ООО Митскаут, Миткоин спб, Мясоет ООО: Не оплачиваются переработки сотрудников бухгалтерии
Вот в жизни бы не стала я комментировать этот отзыв, если бы не увидела, что доблестный Мясоет-Митскаут теперь накручивает себе рейтинг на ХХ с помощью Дримжопа. Там бухгалтер жалеет, что нет возможности работать удаленно! Я не знаю ни одного бухгалтера, который бы не вспоминал Митскаут с содроганием.
Справедливости ради скажу, что Миткоина мой комментарий не касается, так как у них своя кухня давно, и что там у них творится, я не знаю.
Значит, про плюсы. Зарплата хоть и серая, но выплачивается вовремя.
В коллективе есть несколько приятных людей, особенно в отделе Хорека и Ритейл.
Офис в центре города, поэтому пока вы едете от метро на автобусе, можете полюбоваться на Исаакий. Если вы на машине, то учтите, что есть серьезнейшие проблемы с парковкой в центре. В БЦ очень чисто.
Иногда покупают чай, кофе, печеньки.
На Новый год корпоратив в ресторане премиум-класса, там очень вкусные десерты.
Скидки на продукцию компании — приятный бонус.
Минусы. Переработки сотрудников бухгалтерии не оплачиваются и никак не учитываются вообще, а работать приходилось и на больничном, и периодически в выходные. (Это к вопросу об отсутствии возможности работать удаленно. Она есть.) Из вас бесплатно и без отгулов выжимают все соки, если вы более или менее чувствуете ответственность за качество своей работы.
Главбухи дольше двух лет не работают, лично я за два года успела поработать с тремя. Такая текучка среди главбухов влечет за собой и текучку линейного состава бухгалтерии, так как кому-то не понравитесь вы, а кто-то может не понравиться и вам.
В офисе не открываются окна, там какая-то внутренняя вентиляция, поэтому воздух очень сухой, душно, работать крайне некомфортно. Если есть какие-то дерматологические заболевания, они обостряются.
Имеется хамоватая представительница руководящего состава, которая при увольнении запросто посчитает вам жалкие копейки, да и те могут не заплатить — сужу по ситуации с экономистом, то есть свечку я не держала, но у меня нет оснований не доверять этому человеку.
В целом, в организации очень ценят людей, которые умеют красиво и льстиво нести чушь, и при этом творить глупости. А других — нет, не ценят вообще. Кадровая политика на нуле.
- 👉 Работа в МИТСКАУТ МИТКОИН СПБ МЯСОЕТ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36182 отзыва) →
-
Компании очень негативные, фин. директор вообще некомпетентная, работала она бухгалтером по первичке, а потом в клубе цепанула «мажорчиков», которые и посадили не на эту должность. Обещали одну сумму, а в итоге недоплачивали существенную сумму, обманывают, применяют KPI к сотрудникам-окладникам, постоянные бесплатные переработки, да и еще вечно недовольные морды, сколько бы ты ни пахал! Все откладывают на самый последний момент, чтобы ты остался виноват и содрали с тебя денег и побольше, да побольше! И еще момент: в кабинетах повсюду лежат странные непонятные вещи, если можно так сказать, чтобы им все поклонялись, наверное! Мясо возят в чемоданах из Белоруссии, так что не советую туда идти работать и показывать продукцию! Берегите себя от таких у… ов! Половина коллектива крайне не соображает, зачем они туда приходят и что они там делают! Многие нерусские работники цехов не оформлены официально, зарплаты в конверте. Короче, выгребная славная яма! Не попадите в нее! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
