ООО МКК Джет Мани Микрофинанс: отзыв сотрудника
Плюсы
Неплохой коллектив, нехилая прокачка стрессоустойчивости, кулеры.
Речь идет об головном офисе м.Октябрьское поле (в апреле переезд м.Войковская)
Минусы
Внимание!
Не вдаваясь в большое кол-во мелких неудобств, есть ДВЕ серьёзные причины ЗДЕСЬ НЕ РАБОТАТЬ!
НЕ платят зарплату во вовремя!
Постоянные задержки! Выплату можно ждать до двух недель!
Зарплата НЕ приходит БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ!
Учитывая наличие рабочей почты, финансового отдела и отдела кадров — невыполнение обязательств не сопровождается никакой информацией!
Никто в компании не назовет ни точных, ни примерных дат, на которые можно ориентироваться.
Сотрудники компании живут слухами только слухами, которые то воплощаются в жизнь, то нет…
Итог: Не устраивайтесь сюда ни в коем случае, днище конкретное!
Про своевременные выплаты — лапша на уши!
-
Работодатель который чешет по ушам. Помимо обязанностей в Трудовом договоре заставят ещё весь офис перемыть, лишней работы сделать, сходить что-то да забрать где-то. Могут отпуск пообещать, в итоге потом сделают вид, что ничего не знают и вообще первый раз об этом слышат. Заставляют сотрудников из других городов выезжать на подмену, забывают оплачивать гсм, на одну сотрудницу вообще напали 2 раза с оружием беременную, девку лишили премии, не выплатили ни копейки ущерба. Заставляют вечно проверять все за другими, помогать, хотя за это никто не доплачивает. На работе нет микроволновки даже и на просьбу о ней сказали «вы ещё ее не заслужили». В офисах нет даже туалетов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
